Работодатели забавили заплати за близо 20 млн. лева

През 2015 г. работодателите от 352 предприятия са забавили изплащането на трудовите възнаграждения на 11 694 работници и служители. Сумата на забавените заплати е 19 979 338 лв., съобщиха от ГИТ за ДУМА. След намесата на инспекторите през м.г. са изплатени забавени възнаграждения и обезщетения за сумата от 24 млн. лв.
През м.г. инспекторите са установили общо 12 654 такива нарушения, което е 11% от общия брой констатирани нарушения по осъществяване на трудови правоотношения. През 2014 г. те са били 16 150 (12,4%), докато в началото на кризата през 2009 г. броят им е бил 20 759, т.е. всяко четвърто нарушение, свързано с трудовите правоотношения, е било по заплащане на труда. Намаляването на тези нарушения се дължи предимно на засиления контрол от страна на инспекторите от ГИТ. От инспекцията уточняват, че най-често този вид нарушения са установявани в икономическите дейности "Търговия на дребно", "Ресторантьорство", "Дейности по охрана и разследване" и "Сухопътен транспорт". 
Установените случаи на работа без договор през 2015 г. са 2412, което е с 31 повече от предходната година. От ГИТ припомнят, че работещите не могат да полагат труд преди сключването на писмен трудов договор и регистрирането му в НАП. Преди постъпване на работа те трябва да получат екземпляр от сключения трудов договор, подписан и от двете страни, както и копие от уведомлението му в НАП. С персонален идентификационен код те могат по всяко време да проверяват в системата на приходната агенция дали имат регистриран трудов договор.
Свързаните с трудовите правоотношения нарушения - с възникването, изменението, изпълнението и прекратяването им, със заплащането на труда, разпределението на работното време и др., са 109 670.
Общо констатираните нарушения на нормите на трудовото законодателство през 2015 г. 222 245. От тях нарушенията на изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд са 111 895.