06 Юни 2026събота15:29 ч.

Информация:

Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата! Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата!

Няколко думи

Плъхчета

/ брой: 17

автор:Ева Костова

visibility 5993

Българските работодатели представиха 31 приоритета за 2020 г. Явно правени с много препотявания. Защото "приоритетите" им все опират до орязване на още социални права. Посягат и на най-святото - майчинството, пред което немеят и най-големите тъпанари. Нашите чорбаджии, на които днешната власт помпа самочувствието, са се взели много на сериозно и са зейнали да глътнат не само Кодекса на труда, но и Конституцията. Чиито принципи заковават, че жената майка се ползва от особената закрила на държавата.

Бизнесът има нахалството да иска отпадане на платения отпуск за майчинството. Забравя, че зад него стои демографска политика на една обезлюдяваща държава, която не може повече да обслужва егоистични интереси. Иначе щял да пострада техният чист и честен бизнес. Не ги е еня, че хората не могат да си платят дори тока. Ама нали ще ги заменят с работници от чужбина... Пък и що за бизнес е това, щом ще се срути от едните майчински. Зад правните норми на КТ се крият конституционни, а не законодателни промени. Те са голяма хапка за домораслите ни богаташи, които все търсят вратички, за да задоволяват своя нагон за власт и върховенство в една опоскана държава. Юнаци на вид с душици на плъхове, които първи ще напуснат кораба на потъващите.   

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ