Номинации

Един шефски кандидат за попълване на управленската структура на столично общинско дружество и идеологическите му залитания разбуниха духовете в Общинския съвет на София през последните дни. Предложен за член на борда на директорите на автотранспорта се появи на снимка, уличаваща го като привърженик на неонацистка организация. Кризата приключи набързо с оттеглянето на номинацията от самия кандидат вчера. На въпроса със спорните назначения в общинските структури обаче съвсем не е сложен край. Скандалният опит за прокарване на неподходящи хора за висши постове отново отвори път към дискусия как точно се предлагат и гласуват управленските кадри от мнозинството.

Най-често това става без конкурс. От ГЕРБ обикновено защитават позицията си с оправданието, че има спешна нужда да се запълни дупка поради оттегляне на настоящ началник и за да продължи нормалното функциониране на съответното звено. Обещанието винаги е, че конкурс все пак ще има. Но като му дойде времето. Аргументите всеки път са еднакви, оправданията са много удобни, но резултатите често са катастрофални. Имаше преди време директор на "Топлофикация", който изкара като временно изпълняващ длъжността има-няма 5-6 години и дружеството загуби 95 млн. лева в КТБ. Новият директор на топлофикационното дружество също бе назначен наскоро без конкурс. Управляващите очевидно имат сериозен проблем с процедурите по избор, тъй като и ключови фирми като "Чистота-Искър" и Центърът за градска мобилност също бяха попълнени по неотложност, набързо и без възможност за коментари на предложенията. Поредно доказателство, че публичността и откритостта не са силните страни на ГЕРБ. Неприемливият стил на работа засега не може да бъде преборен, но подобни скандални опити за назначения като последния сериозно подбиват аргументацията на управляващите. С какво ли ще ни изненадат следващия път?