Лекари не са съгласни на минимум 15 минути преглед
От БЛС продължават да отказват да се върнат на преговорите по предложения Национален рамков договор
/ брой: 232
От Българския лекарски съюз не приемат предложението на НЗОК да се върне условието за минимална продължителност от 15 минути на профилактичните и диспансерните прегледи. Предложението е в проекта на Национален рамков договор за следващите 3 години. Мотивът е, че поне 15 минути консултация с личен лекар или специалист ще е сред критериите за качество на медицинската помощ.
От БЛС продължават да отказват да се върнат на преговорите по предложения Национален рамков договор и настояват за оставки в ръководството на касата.
Лекарите са несъгласни със залагането на времева рамка за преглед на пациент. Консултацията може да изисква и 35, и 45 минути, в зависимост от състоянието на пациента, но може да изисква и 45 секунди, коментира председателят на НСОПЛБ в Пловдив д-р Костадин Сотиров. Той е категоричен, че ако лекар свърши работа за по-малко от 15 минути, не означава, че е работил некачествено. По думите на д-р Сотиров такова изискване е имало преди години и тогава обхватът на профилактичните прегледи е спаднал до 30%. Когато изискването отпаднало, въпреки епидемичната обстановка, обхватът на прегледите достигнал 47%. "Това притесни ръководството на НЗОК и тъй като те са заложили един процент, за който са склонни да платят - около 54% от населението да му бъдат извършени профилактични прегледи", коментира лекарят пред БНР. Ако се въведе ограничението, личните лекари ще могат да преглеждат дневно около 25 души, а в момента преглеждат средно 42-45 души, твърди лекарят, който припомня, че общопрактикуващите лекари са намалели с около 500 и когато един лекар се разболее, няма кой да го замества.
Личните лекари са разтревожени и от отхвърленото тяхно предложение за улесняване на работата по заместване. Идеята им личният лекар да може да се замества от всеки друг лекар, а не от общопрактикуващ, не се приема от НЗОК.
Последвайте или харесайте в-к "ДУМА" във ФЕЙСБУК --> ТУК <--
Споделяйте нашите публикации.