КНСБ: Бонусите да не са повече от 1/4 от заплатата

"Бонусите са елемент от системите на заплащане. КНСБ не смята, че бонусна система не трябва да има", каза президентът на КНБС Пламен Димитров. Според него допълнителното възнаграждение не трябва да надвишава 1/4 от заплатата на служителя, а синдикатът е категорично против бонуси, които са в пъти над заплатата, поясни Димитров.
Законът за изменение и допълнение на Закона за държавния служител не спомага държавните служители да се чувстват по-защитени, заяви още  Димитров. Върху администрацията целенасочено се извършват действия, с които се отнемат права и придобивки на служителите. Според Димитров анонсираните от Симеон Дянков промени са опит на финансовия министър да отнеме права на държавните служители. За пример Димитров посочи премахването на клас прослужено време.
Начинът, по който се определя заплатата на държавните служители, ще доведе до намаляване на базовото възнаграждение, категоричен е той. Освен това промените в закона не са обсъждани в Тристранния съвет, недоволстват от синдиката.  Според тях се предлагат сложни сметки за изчисляване на заплатата на чиновниците, а с предлаганите промени в закона се налагат и изменения в 48 други закони.
От КНСБ недоумяват защо се придава статут на държавни служители на работещи в недържавна администрация - НОИ, НЗОК и Икономическия и социален съвет. От синдиката смятат, че е необходимо със закон или с кодекс за държавната служба да се уеднакви статутът на работещите в ДАНС, МВР и МО държавни служители.