02 Юни 2024неделя14:46 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Медии

Изтече срокът на Георги Лозанов за кризата в БНР

След заповед на Радослав Янкулов служителите и ръководството на медията спряха да общуват помежду си с обяви и плакати, спорът продължава през медиите и в интернет

/ брой: 146

автор:Дума

visibility 25

Днес изтича срокът, който председателят на Съвета за електронни медии Георги Лозанов даде на ръководството на БНР за решение на проблемите в медията. ДУМА припомня, че в края на май шефът на СЕМ призова изпълнителния директор на националното радио Радослав Янкулов да постигне консенсус със служителите, които продължават протестите си. До напрежението се стигна, след като Янкулов оряза хонорарите и съкрати свободни щатове в опит да спази изискването на управляващите за 10-процентно намаление на разходите за персонал в държавните медии. Работещи в БНР излязоха на протест и поискаха оставки. На свое заседание СЕМ обяви, че няма правомощия да реши кризата и призова ръководството да се справи само. Лозанов даде месец БНР да излезе с решение на проблема и заплаши, че ако това не стане, ще подаде оставка, защото кризата щяла да се прехвърли върху регулатора.
Въпреки призивите за помирение ръководство и служители продължават да са в обтегнати отношения. Част от работещите в БНР стоят зад началството, останалите започнаха подписка за отстраняването на генералния директор и Управителния съвет. В сряда шефът на медията издаде заповед, с която забрани лепенето на обяви, съобщения, информации, снимки и др. материали в студиата и общите помещения на радиото. Ако извън определените коркови табла в коридорите се появят плакати, са предвидени имуществени и дисциплинарни наказания. Ако не бъде установен извършителят - наказанието е за ръководителя на отдел "Административно обслужване". Дисциплинарна отговорност носят и екипите, работещи в студиата, в които се появят съобщения, става ясно от заповедта на Янкулов. По този начин шефът на радиото се опита да спре плакатната война, която си бяха обявили поддръжниците и противниците му. Протестиращите обаче видяха в решението му опит за цензура. Те твърдят, че ръководството не води опити за диалог.
Размяната на обвинения и обяснения продължи в медиите и в социалните мрежи. Във фейсбук страницата, администрирана от протестиращите, се появиха различни документи, получени по Закона за достъп до информацията. "По повод предаването "От петък до петък" е важно да уточним, че по ЗДОИ сме поискали ВСИЧКИ решения и аргументацията към тях, свързани с отпадането на предаването от програмната схема на "Хоризонт". Силно се надявам този протокол от УС и докладната на Иво Тодоров да не са ВСИЧКИ налични документи по темата. Ще попитам дали има още и ще чакам отговор с нетърпение. Защото е доста срамно, ако се окаже, че утвърдено и слушано предаване изчезва завинаги от ефир с три такива листчета...", пише в страницата. Не закъснява и отговорът на програмния директор Иво Тодоров. "1. Едва ли някой мисли, че програмният директор, който и да е той, не бива да се интересува от програмите. 2. Темата за "От петък до петък" е отпреди година. Който се е интересувал през тази година, е получил отговор. 3. Моето предложение засяга лятната схема. 4. Нима не е твърде много БНР, респективно програма "Хоризонт", да има 4 обзорни предавания: "От петък до петък", "Деконструкция" (после "Събота 12+3"), "Събота 150", "Неделя 150". БНТ има едно обзорно предаване - "Панорама". Дарик радио - "Седмицата", обосновава се във фейсбук Тодоров. През фейсбук протестиращите избраха да оповестят и някои от отговорите, които са получили чрез Закона за достъп до информация. "Колко служители са били назначени в БНР в периода 01.06.2013 - 01.06.2015 г. и в кои звена? Колко служители на БНР са били освободени, съкратени, пенсионирани или са напуснали в същия период?", са попитали представители на протестиращите. По ЗДОИ те са научили, че за посочения период са освободени 243 служители на радиото, а общо назначените са били 158 души, от тях 50 бройки са били по заместване.

Личните карти поскъпват почти двойно

автор:Дума

visibility 942

/ брой: 101

Въвеждат таван на изпитите за шофьорска книжка

автор:Дума

visibility 930

/ брой: 101

Газът от Азербайджан ще покрие 81% от вноса през юни

автор:Дума

visibility 818

/ брой: 101

Животновъди блокират Подбалканския път

автор:Дума

visibility 802

/ брой: 101

Сигнално действие в ядрената сфера

автор:Дума

visibility 968

/ брой: 101

Българи в затвора за измама на Острова

автор:Дума

visibility 921

/ брой: 101

Фетхуллах Гюлен бил отвлечен в САЩ

автор:Дума

visibility 1105

/ брой: 101

По-високи мита за зърното от Русия и Беларус

автор:Дума

visibility 866

/ брой: 101

Здравето като бизнес

автор:Таня Глухчева

visibility 941

/ брой: 101

Идеология в технологията

visibility 979

/ брой: 101

Най-важно е да не губиш връзката с хората

автор:Юлия Кулинска

visibility 1163

/ брой: 101

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ