Глоби и за работниците без договор до края на 2011 г.
Социалното министерство ще подкрепи предложението на КТ "Подкрепа" наложените санкции да отиват за осигуровки на служителите
/ брой: 200
До края на годината ще влязат в сила промените в Кодекса на труда, които предвиждат глоби за работниците без договори. В момента на санкции подлежи само работодателят. Социалният министър Тотю Младенов обясни вчера, че когато се нарушава законът, и двете страни имат ангажимент към този процес. Той бил склонен да подкрепи предложението на КТ "Подкрепа" наложената глоба да отива за осигуровки на самия служител.
Нашата цел е не толкова да глобяваме работника, а той да спазва също трудово законодателство и искаме по този начин да защитим осигурителните му права, коментира още Младенов.
В момента около 10% от работещите са без договори. Процентът им драстично е намалял, но пък се увеличавали тези, които заявяват 4-часов работен ден, а се трудят много повече. Хората, които по този начин спестяват осигуровки, били 33 на сто.
Неосигурените са основно хора в хотелиерския и ресторантьорския бизнес. През последните 2-3 години засиленият контрол на Главна инспекция по труда и НАП обаче дават резултати, добави социалният министър.
По отношение на минималната работна заплата министърът напомни, че от 1 септември тя става 270 лева, вдовишките добавки за пенсия ще се увеличат с 25,6%. Те ще бъдат получени след 7 септември.
В момента се водели преговори и за определяне на минималните осигурителни прагове по браншове. Те ще са ясни след 13 септември. След няколко седмици ще има национална среща между синдикати и работодатели, на която ще се обсъжда договаряне по браншове на увеличението на минималната работна заплата. До 15 септември очаквам от синдикатите и работодателите да се споразумеят за механизъм за определянето й, каза още Младенов. Основна цел за него и колегите му оставала повишаването на заетостта. Щели да се търсят онези икономически и финансови лостове, които да доведат до по-голяма заетост. Според министъра безработицата в момента е 9,45%, или 314 000 души. Той отново обясни разминаването на данните с тези на НСИ с разлика в използваните методики.
По закон ние сме абсолютно коректни. Това, което влиза и излиза от бюрата по труда, е 9,45%, заяви отново Младенов.