Глад за кадри ще мори цели отрасли

Цели отрасли ще останат без подготвени кадри до няколко години, сподели на международната конференция "Предприемачество и образование" в Албена директорът на Центъра за професионално обучение към Българска стопанска камара Даниела Симидчиева. Тя представи данни от проучване, проведено в рамките на проекта, осъществяван от БСК по ОП "Развитие на човешките ресурси", "Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони", съобщи Money.bg.
Проучването показва, че повечето от квалифицираните специалисти, които в момента заемат ключови длъжности, са в предпенсионна възраст. Същевременно се усеща липсата от качествени кадри, които да ги заменят. Висшистите не са малко, но повечето от тях са със специалност право и публична администрация, а от тях икономиката в момента има най-малка нужда, сподели Даниела Симидиева. Успоред6но с това се наблюдава увеличение на неграмотността и влошаване на образователните характеристики на младите хора до 24-годишна възраст.
Ниското образование предполага и липсата на мотивация за висока квалификация и трудова реализация. През последните 10 години у нас се формира сериозен контингент от неграмотни лица, което ще оказва трайно отрицателно влияние върху качеството на работната сила през следващите 10-15 г., убедена е Симидчиева.
През 2011 г. коефициентът на заетост сред лицата с висше образование (15-64 г.) е 86,4 на сто, при тези със средно образование е 72 на сто, с основно образование - 37,3 на сто, а с начално и по-ниско - 31,9 на сто. Най-засегнати от кризата на пазара на труда са младите хора до 34-годишна възраст, особено групата 25-34-годишните, а най-слабо засегнатите са хората на възраст между 55-64 г. и 34-44 г. Най-пострадали от кризата са хората с ниска степен на образование и квалификация.