Гарантират шест заплати при фалит
При налични във фонда 215 млн. лв. за миналата година са изплатени само 826 хил. лв. на 485 души
/ брой: 158
Увеличава се максималният размер на гарантираните вземания на работници и служители от 1000 на 1200 лв. при несъстоятелност на работодателя. Занапред работниците ще имат право на 6 вместо досегашните 3 начислени, но неизплатени месечни трудови възнаграждения и парични обезщетения през последните 12 месеца. Това са част от внесените от БСП промени в Закона за гарантиране вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя, приети вчера на първо четене. С промените ще се увеличи периодът, през който работодателят е осъществявал дейност преди началната дата на неплатежоспособността - от 6 месеца на 12 месеца, за да могат работниците и служителите да се ползват от предвидените права по закона.
В момента във фонда има свободни над 215 млн. лв. За 2012 г. за изплащане на обезщетения са похарчени само 826 хил. лв. за 485 работници и служители от 47 фирми при среден размер на обезщетението 1702 лв.