КНСБ не подкрепя 10-процентно орязване на заплатите в държавния сектор

КНСБ се противопоставя на предложеното линейно намаление с 10% на разходите за заплати и осигуровки от 1 септември 2026 г. Това се посочва в позиция на синдиката относно представената от вицепремиера и министър на финансите Гълъб Донев рамка за държавния бюджет за 2026 г.
От синдиката са на мнение, че липсва яснота как свиването на разходите би било приложимо в сектори, където средните възнаграждения са едва около 1000 евро и вече е налице сериозен дефицит на кадри. Извеждането на определени публични сфери извън обхвата на мярката компрометира идеята за обща ефективност и създава ново усещане за несправедливост, се посочва още в позицията. КНСБ настоява да се приложи единен подход в политиката на доходите за преодоляване диспропорциите в заплащането между отделните системи в обществения сектор.
"Подкрепяме предприетите действия за своевременното започване на бюджетната процедура. Приемането на редовна финансова рамка в максимално кратки срокове е от ключово значение, за да може страната да разполага със стабилен бюджет веднага след 1 юли”, казват от синдиката и заявяват подкрепа за повишаването на максималния осигурителен доход до 2300 евро, считано от 1 август 2026 г. "Според нас ръстът трябва да бъде по-висок, като неговият размер бъде трайно обвързан с годишното увеличение на средния осигурителен доход в страната, за да се гарантира устойчивост на осигурителната система", подчертават от КНСБ.
От синдиката препотвърждават принципната си позиция, че възнагражденията трябва да бъдат обект на договаряне и е необходимо целенасочено насърчаване на процеса по колективното трудово договаряне на всички равнища – от отделното предприятие до национално ниво.