Бизнесът иска замразяване на минималната заплата

Работодателите не отстъпват от искането си да бъде замразена минималната заплата за цялата 2021 г. Васил Велев от АИКБ настоя, че това не било искане, а "икономическата логика". В тв интервю той припомни, че тазгодишният ръст на минималната заплата от близо 10% е направен при прогноза за ръста на БВП за 2020 г. от над 3%, но досега е отчетен спад за второто тримесечие от 8,5% спрямо съия период на 2019 г., а прогнозата на ЕК за цялата година е за спад от над 7%. Има ръст на безработицата и според Велев "разумното действие е да не се увеличава минималната заплата, за да бъдат наемани по-лесно безработните и нискоквалифицираните работници". По негови сметки, ако се замрази минималната заплата, ще се помогне на 100 000 души, които в момента са на пазара на труда. 

Синдикатите обаче не приемат замразяването. Любослав Костов от КНСБ смята, че България е в исторически етап, в който има пари за всякакви реформи, и увеличението на МРЗ не би трябвало да е проблем за държавата. В момент, когато ЕК говори за методология за изготвяне на обща европейска минимална заплата, ние говорим за замразяване на нашата, при положение че дебатът трябва да е обратен, възмути се Костов. 

Според средносрочната програма на правителството, обявена през пролетта на 2019 г., догодина минималната заплата трябва да стане 650 лв.