14 Януари 2025вторник05:18 ч.

АБОНАМЕНТ:

АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД до 15 декември 2024 г.; „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2024 г.; в редакцията на вестника до 20 декември 2024 г. Цени: 12 месеца - 204 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД до 15 декември 2024 г.; „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2024 г.; в редакцията на вестника до 20 декември 2024 г. Цени: 12 месеца - 204 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg

Долу ръцете от децата!

/ брой: 170

автор:Милена Николова

visibility 4334

Тези дни излезе заглавие на статийка в столичен вестник, в която се пита дали "вашият тийнейджър" работи през лятото. В четивото надълго се обяснява колко е добре да се наемат тийнейджъри 15-16-годишни във фирми, страдащи от недостиг на работна ръка. Авторът, някакъв икономист, без никакви угризения призовава "дупките" на работодателите да се запълнят с деца по смисъла на ООН. Същият "писател" се опитва да убеждава, че едва ли не трудът ще направи децата още по-добри. Трогателно до сълзи!
Ако не познавахме до болка българския бизнес и неговите апологети може би щяхме да повярваме. Интересното е, че продължават да не обвързват недостига на работна ръка с ниските заплати, които предлагат, и лошите условия на труд. Затова нямат работна ръка. Чрез ниски заплати бизнесът може да наема само нискоквалифицирани работници - там е заровено кучето. Квалифицираните избират да продават силата си извън родината или при добри пазарни условия у нас. След мързеливите родители дойде ред и на лентяите деца. Затова днес за тях е написаното.
Преди доста години в Народното събрание Анастасия Мозер внесе закон да се легитимира наемането на деца от 10-годишна възраст. Аргументите й бяха също сълзливи - за това как щели да помагат в семейните си фирми. Слава богу, че тогава в НС имаше достатъчен брой глави, за да разберат, че това връща България в отношения от ХІХ век. Днес един иска да заобиколи Кодекса на труда, който позволява при ред ясни условия наемане на непълнолетни, и пак сипе лъжливи твърдения. И той се опитва да върне развитието на България към периоди с експлоатация на деца. И ако наистина въпросният се интересува къде са децата през лятото, можем да му кажем бързо - във ваканция. А през останалото време - в училище. Защото техните родители не искат те да станат неквалифицирани роби в нечия болна глава. Напук на алчния бизнес.
 

Поскъпването на хляба и тока ще напомпа инфлацията

автор:Дума

visibility 1230

/ брой: 6

Цените на имотите у нас растат най-бързо в ЕС

автор:Дума

visibility 1290

/ брой: 6

Българската индустрия се върна към растеж

автор:Дума

visibility 1190

/ брой: 6

Киев изхвърля физиката и химията от гимназиите

автор:Дума

visibility 1333

/ брой: 6

Гърция закрива военни поделения

автор:Дума

visibility 1401

/ брой: 6

Половината британци са бесни на Мъск

автор:Дума

visibility 1237

/ брой: 6

Накратко

автор:Дума

visibility 1204

/ брой: 6

От нас зависи

автор:Александър Симов

visibility 1259

/ брой: 6

Тревога за съкровищата

автор:Любо Кольовски

visibility 1254

/ брой: 6

Затъването на Украйна

автор:Юри Михалков

visibility 1278

/ брой: 6

Ад под небето на живо

автор:Дума

visibility 1282

/ брой: 6

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ