13 Януари 2025понеделник00:39 ч.

АБОНАМЕНТ:

АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД до 15 декември 2024 г.; „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2024 г.; в редакцията на вестника до 20 декември 2024 г. Цени: 12 месеца - 204 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД до 15 декември 2024 г.; „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2024 г.; в редакцията на вестника до 20 декември 2024 г. Цени: 12 месеца - 204 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg

Синдикатите питат ГЕРБ за "вноса" на работници

автор:Дума

visibility 366

Аида Паникян

Необходими са мерки за връщане на квалифицираните българи у нас, а не за облекчаване на вноса на работници от трети страни. Около тази позиция са се обединили и двата синдиката КНСБ и "Подкрепа". За да си изяснят мотивите, с които управляващите искат да променят Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, синдикатите искат среща с ПГ на ГЕРБ. Според президента на КНСБ Пламен Димитров, тези промени защитават исканията на част от бизнеса.
Няма наплив на работна ръка към България и не са логични исканията на бизнеса за либерализиране на пазара, коментира Димитров.
От синдиката са установили, че през цялата 2017 г. у нас са получили официален достъп до пазара на труда общо 5156 души от 51 държави извън ЕС. От тях 3916 са били сезонни работници с право на работа до 90 дни, а 455 са студенти у нас, които са работили по време на ваканцията. Агенцията по заетостта е дала "синя карта" само на 177 души, които работят предимно в сектора на високите технологии.
Димитров е категоричен, че няма основания да се иска увеличение от 10 на 20% на работещите в български фирми служители от трети страни. Димитров подчерта, че тези процентни ограничения не важат нито за сезонните работници, нито за висококвалифицираните служители.
От КНСБ отново поставят въпроса какви политики заявяват българските работодатели, за да привлекат и задържат на работа в България високвалфицираните български граждани. Доколко внасянето на работници от Виетнам, Индия, Украйна, Молдова, Армения ще има положителен ефект върху икономиката на страната, при положение, че у нас има 189 хил. безработни, над половината от които са на борсата повече от 1 година.

БСП подкрепя бизнеса за мерки срещу скъпия ток

автор:Дума

visibility 5596

/ брой: 5

Може да останем без бензин през март

автор:Дума

visibility 6744

/ брой: 4

България може да е транзитен хъб за газ за Европа

автор:Дума

visibility 6817

/ брой: 4

Байдън отпусна на Киев $500 милиона

автор:Дума

visibility 5852

/ брой: 5

Великобритания поряза Илон Мъск

автор:Дума

visibility 5188

/ брой: 5

Пожарът в Калифорния евакуира над 300 000

автор:Дума

visibility 4740

/ брой: 5

Скопие е втори в света по мръсен въздух

автор:Дума

visibility 4959

/ брой: 5

Смущение

автор:Мая Йовановска

visibility 5653

/ брой: 5

Послушайте експертите

visibility 5749

/ брой: 5

Как бе ликвидирано критичното мислене*

автор:Гергана Пирозова

visibility 5615

/ брой: 5

За фойерверките и... парите

visibility 5580

/ брой: 5

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ