23 Март 2025неделя16:15 ч.

АБОНАМЕНТ:

АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД; „Доби прес“ ЕООД ; в редакцията на "ДУМА". Цени: 9 месеца - 153 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД; „Доби прес“ ЕООД ; в редакцията на "ДУМА". Цени: 9 месеца - 153 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg

Президентът обмисля вето върху новите квоти за чужди работници

автор:Дума

visibility 406

Президентът Румен Радев обмисля дали да наложи вето върху промените в Закона за трудовата миграция, които позволяват на бизнеса да внася до 35% работници от трети страни. Държавният глава е поискал от работодателските организации становище по казуса, за да прецени дали да подпише указа за обнародване на закона или да го върне обратно в Народното събрание.
Припомняме, че промените в закона бяха остро разкритикувани от опозицията и от синдикатите. По-високите квоти за внос на работници от трети страни бяха прокарани от ГЕРБ почти на тъмно, с редакция на текстове между първо и второ четене на закона в пленарна зала.
Работодателите обаче продължават да настояват, че има недостиг на работна ръка и че промените в закона са "умерено голяма стъпка къв решаването на проблеми". Те съветват Румен Радев да не налага вето над промените.
Припомняме, че с приетите окончателно на 1 март текстове делът на работниците от трети страни, които могат да бъдат в една компания, се увеличи от 10% на 35%. Отпадна и пазарният тест за получаване на Синя карта на ЕС. Този тест предвиждаше публикуване на обява за търсене на български висококвалифицирани работници, подходящи за дадената позиция, преди за нея да бъде привлечен чужденец, гражданин на страна извън ЕС. Беше прието и отпадане на списъка от професии, за които има недостиг на висококвалифицирани специалисти, което означава, че ще се улесни вносът на работници с всякакви специалности. На практика вече няма да е нужно да се доказва, че в България има дефицит на такива кадри.
Трябват ни мерки за връщане на висококвалифицираните специалисти българи у нас, а не промени за облекчаване на вноса на работници, коментираха тогава от КНСБ. Според лидера на организацията Пламен Димитров работодателите спекулират с информацията, че спешно им трябват работници чужденци. За миналата година получилите достъп до пазара на труда у нас граждани на трети страни са едва 5156, като около 4000 от тях са за сезонна заетост за 90 дни. В обща декларация на "Подкрепа" и КНСБ синдикатите категорично се противопоставиха на новите промени. Те ги определят като опит за провеждането на трудов и социален дъмпинг.
 

Тръмп поиска украинските АЕЦ

автор:Дума

visibility 2986

/ брой: 53

ЕС поддържа подхода за "мир чрез сила"

автор:Дума

visibility 2195

/ брой: 53

Ранените от Кочани са извън опасност

автор:Дума

visibility 2950

/ брой: 53

Кървавият огън на войната

автор:Александър Симов

visibility 2991

/ брой: 53

Намалете децибелите

автор:Мая Йовановска

visibility 2994

/ брой: 53

България в капана на средните доходи

автор:Димитър Събев

visibility 3119

/ брой: 53

Българска следа в досието „Кенеди“

автор:Дума

visibility 3203

/ брой: 53

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ