16 Ноември 2024събота06:41 ч.

300 млади безработни ще бъдат наети до края на 2013

34 412 са регистрираните младежи без работа, 7,9 на сто от тях са висшисти, а 63,7% без квалификация

/ брой: 211

автор:Веселка Венкова

visibility 4020

Промени в Националния план за действие по заетостта през 2013 г. ще осигурят до края на годината заетост на 300 млади хора. Необходимите 104 хил. лв. да се осигурят чрез преразпределение на резерва по Националния план, реши правителството. С подобно решение Министерският съвет всяка година реализира финансовата подкрепа за пазара на труда, посочи министърът на труда и социалната политика Хасан Адемов след заседанието вчера.
Измененията осигуряват възможност за откриване на допълнителни работни места за младежи до 29-годишна възраст. Младежите до 24-годишна възраст, които са регистрирани в бюрата по труда към края на юли, са 34 412. От тях 63,6% са без квалификация, висшистите са 7,9%.
През април парламентът прие промени в Закона за насърчаване на заетостта, с които се въведоха нови насърчителни мерки в подкрепа на заетостта на младите. Една от тях е за осигуряване на първа работа на квалифицираните младежи. Мярката предвижда предоставяне на средства за част от осигурителните вноски за работодателите, разкриващи работни места за безработни младежи до 29-годишна възраст, завършили средно или висше образование и без трудов стаж, на длъжности според тяхното образование или квалификация.
Периодът на субсидиране е от 6 до 18 месеца, като размерът на сумите ще нараства от 30 на сто от осигурителните вноски на наетите за първите 6 месеца, на 50% от седмия до 12 месец включително и 75 на сто за оставащия период. Това дава възможност младежи без трудов стаж да бъдат наемани и от частни работодатели, за да придобиват опит по професионално направление, обясни Адемов.
Промените в Закона за насърчаване на заетостта са продиктувани от препоръката на Съвета на ЕС за създаване на Гаранция за младежта, която да намали младежката безработица.
По въпроса за тавана на максималната пенсия министър Адемов търси "по-малко несправедливо решение". Това се разбра от въпрос във връзка с текст от Кодекса за социално осигуряване, според който от 1 януари 2014 г. таванът за новоотпуснатите пенсии ще падне и те трябва да са в реални размери. След отпадането на тавана за новите пенсионери за заварените той ще остане, но ще се повишава заедно с вдигането на максималния осигурителен доход. Адемов уточни, че най-справедливо е ограничението да падне за всички пенсионери, а не само за новите, но окончателно решение по този въпрос още няма.
За следващата година отпадането на ограничението ще струва 120 млн. лв. и "в условията, в които се намира бюджетът на ДОО, трудно може да се мисли през 2014 г. да падне таванът за всички, които имат ограничения на размера на максималната пенсия. Справедливо решение на този въпрос няма, важното е да намерим по-малко несправедливо решение", каза социалният министър.
 


 

В София се произвеждат 41% от БВП на страната

автор:Дума

visibility 595

/ брой: 219

Потреблението на домакинствата ускори растежа

автор:Дума

visibility 565

/ брой: 219

Експерт предлага по-нисък ДДС за рибата

автор:Дума

visibility 582

/ брой: 219

Тръмп разговаря два часа с Байдън

автор:Дума

visibility 598

/ брой: 219

Втора инстанция осъди експрезидент на Аржентина

автор:Дума

visibility 595

/ брой: 219

Протест в Брюксел срещу крайнодесните

автор:Дума

visibility 590

/ брой: 219

Пет години затвор грозят Марин Льо Пен

автор:Дума

visibility 555

/ брой: 219

Медийният тероризъм

автор:Александър Симов

visibility 640

/ брой: 219

Хронично бездействие

visibility 604

/ брой: 219

"Символичната война" на съюзническите бомби

visibility 631

/ брой: 219

Кой кой е в проектокабинета на Доналд Тръмп

автор:Дума

visibility 582

/ брой: 219

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ