16 Септември 2024понеделник16:49 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Сарафов пита ВАС за глобите при неплатени заплати

/ брой: 90

автор:Дума

visibility 640

Главният прокурор на Република България Борислав Сарафов внесе искане до Общото събрание на колегиите във ВАС за тълкувателно решение, свързано с административно-наказателната отговорност на работодателите, съобщиха вчера от прокуратурата.
Причината за искането е противоречива съдебна практика при решаването на трудово-правни спорове относно наказателни постановления за нарушаване на трудовото законодателство, издадени от контролен орган към Инспекцията по труда.
Тя налага да бъде дадено тълкувателно решение на въпроса трябва ли да бъде глобяван работодателат при неплатени заплата и дали това изключва ли административно-наказателната отговорност.
В практиката на административните съдилища се очертават две становища. Според едното това задължение на работодателя не е с публичен характер и за неизпълнението му не може да бъдат налагани глоби и имуществени санкции. Другото становище е, че задължението по Кодекса на труда е част от установения ред на държавно управление, има публично-правен характер и неизпълнението му подлежи на санкциониране от Инспекцията по труда.
В искането на главния прокурор до Общото събрание на колегиите на ВАС са посочени редица решения на административни съдилища в София и в страната по такива спорове.

Три са версиите за инцидента с военния самолет L-39 ZA

автор:Дума

visibility 280

/ брой: 176

КНСБ настоява линията на бедност за догодина да е 667 лв.

автор:Дума

visibility 286

/ брой: 176

3431 ученици са отпаднали през миналата учебна година

автор:Дума

visibility 250

/ брой: 176

Едва 10% от пожарникарите у нас са жени

автор:Дума

visibility 276

/ брой: 176

Чужди инвеститори бягат от България

автор:Дума

visibility 298

/ брой: 176

България е с най-голямо неравенство на доходите в ЕС

автор:Дума

visibility 279

/ брой: 176

70% от продажбите на лизинг са на автомобили

автор:Дума

visibility 288

/ брой: 176

БНБ пуска сребърна монета за Рибния буквар

автор:Дума

visibility 288

/ брой: 176

Ескалацията срещу Русия е само отложена

автор:Дума

visibility 316

/ брой: 176

Темата за мигрантите разделя Европа

автор:Дума

visibility 288

/ брой: 176

Сърбия връща военната служба

автор:Дума

visibility 325

/ брой: 176

Накратко

автор:Дума

visibility 964

/ брой: 176

На петнадесети - без фанфари

автор:Боян Бойчев

visibility 372

/ брой: 176

Вот за мир или война

автор:Юри Михалков

visibility 464

/ брой: 176

"БСП-Обединена левица" дава знак за промяна в лявото

автор:Юлия Кулинска

visibility 312

/ брой: 176

Гладът в Америка се увеличава

visibility 315

/ брой: 176

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ