В Кюстендилско "наблягат" на извънредния труд, но не плащат

В Кюстендилско продължават да се установяват нарушения, свързани с организацията на работното време. В много случаи фирмите не отчитат реално отработените часове от наетите и оттам се получава неизплащане на положения извънреден труд.
"Много от фирмите въвеждат сумирано изчисляване на работното време. Но често не се спазва изискването за изготвяне на графици за работа, които при необходимост трябва да се представят пред контролните органи", коментира началникът на отдел "Инспекция по труда" в Кюстендил Александър Крумов. Той посочи, че последното подобно нарушение е констатирано при голяма фирма с 8 цеха и персонал повече от 840 души с офис в Гоце Делчев.
Сред честите нарушения са неспазване на санитарно-хигиенните условия на работното място и липсата на мерки за облекчаване на работата при високи температури. Това се отнася главно за фирми, които работят с химически вещества като обувните предприятия. На работодателите са изготвени предписания.
68 проверки за спазване на трудовото законодателство са извършили през август служителите в "Инспекция по труда". Съставени са 18 акта за административни нарушения. Съставени са и актове на служители, ангажирани с поддържане в изправност на техниката, по отношение на нейната безопасност. "В това отношение сме безкомпромисни както към работодателите, така и към отговорните служители", заяви Крумов.
През летните месеци не са установени нарушения по наемането на лица между 16- и 18-годишна възраст.