Глад за кадри у нас: в кои сектори се търсят най-много служители

Обявите за работа стават все повече. Това е видно от месечния анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. През май предложенията за работа в платформата са малко над 57 000, или с 9% повече спрямо предходния месец. На годишна база ръстът възлиза на 8 процента.

Наблюденията на пазара на труда през последните три години показват, че в периода май-юни има най-много работни възможности. До голяма степен това се дължи на активното търсене на кадри в сектора "Хотелиерство и ресторантьорство", като тази година ръст на обявите се наблюдава и в останалите сектори. Единствено изключение прави секторът "Здравеопазване и фармация", в който има съвсем лек спад на обявите за работа от 0,2%.

Най-голям ръст на предложенията през май има в секторите "Маркетинг и реклама" (19%), "Логистика и транспорт" (17%) и "Административни и обслужващи дейности" (15%).

След тях се нареждат секторите "Счетоводство, одит, финанси" (11,9%), "Строителство" (11,6%), "Производство" (11,6%), "Търговия и продажби" (11%) и "ИТ" (2,1%).

Двуцифреният ръст на предложенията в сектора "Хотелиерство и ресторантьорство", който се наблюдаваше от началото на годината, сякаш достига своя пик и в края на май броят на обявите в този сектор е малко над 11 500, като е нараснал с 2 процента.

Секторът "Търговия и продажби" успява да задържи водещата си позиция в дяловото разпределение и броят на предложенията от него е 22 на сто. Втората позиция също се запазва от "Хотелиерство и ресторантьорство" с 20%, а след него се позиционира секторът "Производство" с 14%, като той измества, с много малка разлика от третото място, сектора "ИТ" (13,6%).

Дяловото разпределение при останалите сектори е - "Административни и обслужващи дейности" (9,7%), "Логистика и транспорт" (9%), "Счетоводство, одит, финанси" (4,5%), "Строителство" (4%), "Маркетинг и реклама" (3,2%), "Здравеопазване и фармация" (3,1%), и "Изкуство" (1%).

Предложенията за работа от вкъщи

или дистанционна работа в края на май са малко над 6150, или 13,4% от общия брой обяви. Спрямо предходния месец броят на този тип предложения се е увеличил с 4%, а съотношението им по сектори е следното: "ИТ" (55%), следвани от "Административни и обслужващи дейности" (16%), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (16%) и "Търговия и продажби" (5%).

Както и в предходните месеци, като дялово разпределение предложенията във водещите областни градове заемат 72% от всички обяви.

Разпределението във всеки от тези градове е както следва: София (44%), Пловдив (10%), Варна (10%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (2%).

За периода общият брой на обявите във водещите областни градове се е увеличил с 10%. Изменението по градове е както следва: София (10%), Пловдив (12%), Варна (5%), Бургас (5%), Русе (19%) и Стара Загора (10%).

Обяви, подходящи за бежанци

Според анализа на JobTiger броят на обявите за работа, подходящи за бежанци, през май-юни е над 3200. Броят на тези предложения е нараснал с 22% спрямо април и като дял те са 8% от общия брой обяви в страната.