Личният принос на Дянков

Преди клетият чиновник работеше за едната заплата, беше на бюджетна издръжка и беше чувал само за премиите в реалния сектор. По-сетне заплатата пак беше една и макар по-прилична, трябваше да се пази с още по-голямо усърдие от партийните пристрастия и непрекъснатите реорганизации и преструктурирания. През последната година започна якото редуциране - за икономии. Но покрай тях изчезнаха в небитието структури, чиито шефове отказаха да сложат по един личен "автограф" в даден "правилен" документ.
От Нова година останалите на работа в държавната администрация ще получават възнагражденията си по нова методика. Твърдото им възнаграждение ще е 75% от общото, а останалата една четвърт ще е променлива, реши в сряда правителството. В т.нар. постоянна част ще влиза основната заплата, а променливата ще бъде обвързана с резултати и особености, обясни витиевато Симеон Дянков. И не употреби нито веднъж понятието "до 25%", напротив - каза, че допълнителното възнаграждение ще е с "постоянен характер".
Не обясни обаче как ще е постоянен, като допълнителното материално стимулиране е текущо, според резултатите, сиреч - различно за всеки месец. Щяло да се уеднакви и се спорело на годишна или на база от 6 месеца. Е, защо се прави тогава? Каква е врътката тук, "интимната мисла" каква е? Да не се плащат осигуровки върху "плаващата" добавка или тя никога да не стигне 25 на сто, защото кусур винаги може да се намери? А е сигурно, че всяко променливо възнаграждение ще е обвързано с оценката за постиженията на съответната администрация като цяло... Уж персонално възнаграждение, а пък зависи от общите резултати! Значи, ако Петров дреме, имитирайки текущи резултати, но крайната оценка на "звеновода" е негативна, ще пострада и Иванов.
Пишейки това, ми "светна" защо финансовият министър никога не отговаря конкретно на журналистическите въпроси, а преповтаря основните тези от предварително подготвеното си експозе. Прав е, ще му мисли да ни отговаря. Ами това е т.нар. личен принос, който няма да зависи от временната длъжност. Него - приносът, трябва да му го оцени обективно премиерът. И като го няма Борисов, Дянков "пести" от личния принос.
А на въпроса за обективността американският възпитаник бе откровен: "Субективният момент винаги съществува, защото началникът на отдела, директорът или зам.-министърът най-накрая определят каква е оценката." Точно в десетката.
И отново се питаш прокламираната прозрачност ли е целта на новия модел за заплащане в държавната администрация, или е измислена нова схема да се ощетят останалите след поредното преструктуриране служители. Щото като ги пази закон какво? Криза е, ще търпят, че и ще са лоялни, защото "аршинът" знае две и двеста.
Новият модел е личният принос на самия финансов министър!