05 Август 2024понеделник23:30 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Прегряване

/ брой: 12

автор:Ева Костова

visibility 1188

Учителите вече могат да се пенсионират по-рано, без за това да ги задължават техните директори. Промяната стана възможна по инициатива на синдикат "Образование" на КТ "Подкрепа". Конкретен проблем, разрешен конкретно заради прегряването на учителите в класните стаи и пред компютрите. Пример за това как синдикат си върши работата - след анализи, собствено проучване и без оглед на това какво мислят управляващите. За жалост, напоследък поотвикнахме от такова поведение на профсъюзите, които понякога дори се спяваха с управляващите в ущърб на работещите. 

За този случай напълно заслужено може да се предложи позабравеният от други времена пионерски девиз: правете като тях! Значи можело да има и добри синдикати! 

Рядко си даваме сметка за тихата работа на синдикалистите, но когато има видим резултат, хората са удовлетворени и не пишат в мрежата "нямаме синдикати". Резултат, на който разчитат хиляди работяги в тая държава, където доходите са на светлинни години от европейските, работните места са топят като пролетен сняг, а новите все едно ги няма или са като за двойкаджии, които няма кой да изучи на занаят. За тези "подробности" често не си дават сметка ръководствата и на нашите големи синдикати, и на  международните организации в сферата на труда. Да, те може и трябва да мислят за времето на роботите, но не трябва да възприемат днешните работници като роботи. И да демонстрират понякога нечовешко бездушие, съчетано с поклон пред силните. Някой трябва да ги спасява от прегряване. 

Започват засилени проверки за скорост по пътищата

автор:Дума

visibility 180

Полиция и доброволци издирват 73-годишна жена от Иваново

автор:Дума

visibility 171

ИТН връща мандата днес

автор:Дума

visibility 385

/ брой: 147

Водата измести палмовото масло в сиренето

автор:Дума

visibility 335

/ брой: 147

Хранителната индустрия се обяви срещу засиления данъчен контрол

автор:Дума

visibility 359

/ брой: 147

Плащаме с левове до 1 август догодина

автор:Дума

visibility 376

/ брой: 147

Бюджетът на червено с 1 млрд. лв.

автор:Дума

visibility 308

/ брой: 147

Ескалират безредиците във Великобритания

автор:Дума

visibility 375

/ брой: 147

Виетнамският президент стана и генерален секретар

автор:Дума

visibility 387

/ брой: 147

Крайнолеви саботирали жп мрежи в Германия

автор:Дума

visibility 358

/ брой: 147

Криза отвън

автор:Александър Симов

visibility 418

/ брой: 147

Време е да се спрат

автор:Зорница Илиева

visibility 391

/ брой: 147

След белия мъж идва жената

visibility 361

/ брой: 147

Защитата при бедствия е колективна задача

visibility 362

/ брой: 147

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ