31 Декември 2024вторник01:07 ч.

АБОНАМЕНТ:

АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД до 15 декември 2024 г.; „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2024 г.; в редакцията на вестника до 20 декември 2024 г. Цени: 12 месеца - 204 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД до 15 декември 2024 г.; „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2024 г.; в редакцията на вестника до 20 декември 2024 г. Цени: 12 месеца - 204 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg

Европа

Европейската младежка гаранция e нова възможност за младите българи

/ брой: 63

автор:Кристиан Вигенин

visibility 4433

Икономическата криза рязко влоши ситуацията на пазара на труда в България, а сред най-засегнатите се оказаха младите хора. Най-обезпокоително е увеличаването на броя на т.нар. обезкуражени млади хора (такива, които нито работят, нито учат, нито търсят работа). Към края на 2012 г. младежката безработица в страната е 28,5%, а броят на обезкуражените младежи е приблизително 37 000 души. Натрупа се допълнително социално напрежение и разслоение. Увеличи се несъответствието между изисквания (търсене) и умения (предлагане) на пазара на труда, което допълнително намалява мотивацията на младите хора както да се образоват, така и да търсят работа по специалността.
Отчаяните краткосрочни мерки за повишаване на заетостта чрез неадекватна или неефективна намеса на държавата под общия знаменател на мерките за икономии и бюджетна дисциплина доведоха до влошаване на качеството на работните места и пренасочване на работна сила към сектори с ниска изискуема квалификация или ниска добавена стойност на труда.
Къде са проблемите и къде следва да насочим усилията си? Сред препоръките на съвета относно Националната програма за реформи на България за 2012 г. например са да ускори изпълнението на националната инициатива за младежка заетост, да ускори реформата на училищата и висшите учебни заведения, да се съсредоточи върху модернизирането на учебните програми и осигуряването на достъп до образование на групите в неравностойно положение. Тези и останалите препоръки (свързани с бизнес средата, администрацията, корупцията, съдебната система и т.н.) показват дълбоки структурни проблеми, за чието решаване все още не се прилагат подходящите мерки и политики. Очевидно е, че има необходимост от по-задълбочени реформи, за каквито предишното правителство нямаше желание и капацитет, а настоящият служебен кабинет няма мандат, време и ресурси. Задълбочаването на тези проблеми обаче налага следващото правителство да се занимае приоритетно с тях, въпреки трудната икономическа обстановка.
Има ли ЕС решение на проблема? Последната година донесе очаквана промяна. Мерките за икономии на дясноконсервативните лидери не дадоха очаквания резултат, а напротив - задълбочиха проблемите, и то най-вече социалните. Социалистите отбелязаха важни победи в редица европейски страни, а България беше поредната страна, в която дясната политика се провали. Ясно се очерта нуждата от насърчаване на интелигентния растеж на икономиките и заетост. Немалка роля за тази промяна изигра и Партията на европейските социалисти. Тя се утвърди като първата истинска европейска партия, разработваща позиции, политики и инициативи на европейско равнище. Отличен пример за това е поетата от нея инициатива за Европейска младежка гаранция, която наскоро беше доведена до успешен край - след мощна кампания на европейско и на национално равнище, европейските лидери дадоха зелена светлина на тази инициатива, а в края на февруари Съветът на министрите на труда на ЕС отправи препоръки към страните-членки да въведат схеми за такава гаранция.
Какво представлява младежката гаранция? Целта на този инструмент е младите хора да получат добро предложение за работа, продължаващо образование/обучение, стаж или професионална квалификация до 4 месеца, след като са завършили образованието си или са останали без работа, както и да намали броя на обезкуражените млади хора и да ги върне на пазара на труда. Предвижда се тя да бъде съфинансирана с 6 млрд. евро от Европейския социален фонд и да бъде интегрирана в политиките за заетост на страните-членки, в съответствие с техните особености. От тях се очаква да засилят фокуса върху прехода между образование и работа, както и върху интеграцията на младите хора на пазара на труда. Изпълнението на препоръките на съвета, както и конкретните постигнати резултати, ще се наблюдават и координират от комисията в рамките на Европейския семестър.
Това финансиране, разбира се, не е достатъчно. Световната организация по труда изчислява, че само в еврозоната необходимите средства за ефективното прилагане на младежки гаранции ще бъдат около 21 млрд. евро, което показва както нуждата от повече европейско съфинансиране, така и нуждата от отделяне на повече средства от националните бюджети.
Какво предстои оттук нататък? На първо място, Групата на социалистите и демократите в Европарламента ще настоява в рамките на преговорите по Многогодишната финансова рамка заделените средства да се увеличат от 6 на 10 млрд. евро. Предстоят усилия за въвеждане на младежка гаранция във всяка страна-членка на ЕС, прилагане на политики и програми в нейна подкрепа, насърчаване на заетостта, подобряване на образователните системи и засилване на системите на "двойно образование". Необходимо е обаче и младежите да поемат отговорност за своето бъдеще и да се информират за инициативите и възможностите както на европейско, така и на национално ниво.
Преди всичко обаче ни е необходима ясна визия за това каква икономика и какъв пазар на труда искаме да имаме в България, една дискусия, която вярвам ще бъде във фокуса на предстоящата предизборна кампания.
 

Има ли нелегален внос на добитък от съседна страна

автор:Дума

visibility 46567

/ брой: 244

Неизвестна болест покоси 200 овце във ферма в Карнобатско

автор:Дума

visibility 43131

/ брой: 244

65% срив на чуждите инвестиции

автор:Дума

visibility 47117

/ брой: 244

Банките уличени в нелоялни практики при отпускане на кредити

автор:Дума

visibility 47497

/ брой: 243

Путин готов за диалог с Тръмп и Зеленски

автор:Дума

visibility 46755

/ брой: 244

Русия без условия за преговори с Киев

автор:Дума

visibility 44726

/ брой: 244

Белград минава на безплатен транспорт

автор:Дума

visibility 42069

/ брой: 244

Левите в Румъния се оттеглят от преговорите

автор:Дума

visibility 41170

/ брой: 244

Светът през 2024

автор:Дума

visibility 64911

/ брой: 244

Турбулентната политическа 2024 година

автор:Юлия Кулинска

visibility 53217

/ брой: 244

БСП се нуждае от радикална промяна

автор:Юлия Кулинска

visibility 47469

/ брой: 244

2024 - историческата година за БСП

автор:Александър Симов

visibility 44930

/ брой: 244

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ