19 Ноември 2024вторник02:46 ч.

Кадрова метла

/ брой: 165

автор:Мая Йовановска

visibility 3194

Мая ЙОВАНОВСКА


Сред приоритетите на служебния кабинет при встъпването му в длъжност бяха посочени гарантирането на енергийните доставки, борбата с корупцията и организирането на честни избори. По всички тези точки е трудно да се даде оценка на този етап. Макар че преди дни т.нар. Кризисен щаб, който най-после сколаса да се събере за пръв път от създаването си (щото нали положението с газа беше много спешно), обяви преговорите с "Газпром" за неизбежни. Въпреки това от властта не чухме нещо конкретно - нито кога се планират евентуални преговори, нито за какво ще се преговаря. 

Отвъд думите и заявките обаче прозира едно основно действие на властта - кадровата метла, която плющи с невиждана сила. Едва ли има някой в държавата, който да не е забелязал, че гърмят скандал след скандал заради смените, които се вихрят. Само в рамките на три дни служебната власт уволни 60 високопоставени служители. 

Последният кадрови скандал е рокадата на върха на държавната атомна централа "Козлодуй". Изпълнителният директор Наско Михов и неговият заместник Александър Николов са аут. Това е станало на заседание на Съвета на директорите на БЕХ, под чиято шапка е атомната централа. Какви са мотивите за тяхното отстраняване не е ясно. Даже уволненията изглеждат нелепи предвид финансовите резултати на централата. Която, заради космическите цени на тока на нерегулирания пазар, е едно от най-успешните български предприятия и печели по 10 млн. лева на ден. Високите цени на енергията са повишили печалбата на централата с около 420%.

Освен по-високите цени на тока и топлоенергията, които "Козлодуй" произвежда, самата продукция надхвърля миналогодишната. Двата ядрени блока са произвели средно с 5% повече ток спрямо 2021 г. Те са работили "устойчиво на 104%, с оптимално натоварване", става ясно от отчетите на компанията за първото полугодие. Общо приходите на дружеството за първите шест месеца на годината за пръв път надхвърлят 2,7 млрд. лв. при събрани 776 млн. лв. година по-рано. Основната част от тях е формирана от продажбата на електроенергия, а годишният ръст е от порядъка на 250%. На фона на всички тези факти не е учудващо, че мотиви за отстраняването на Михов и Николов не са посочени. 

И така, оказва се, че временното правителство, което уж трябва да организира честни избори, се занимава с това да прави чистка след чистка. Според експерти много от тези назначения обаче са в разрез със Закона за публичните предприятия, според който директорите трябва да се избират с конкурси по строго определени критерии, а смените да са мотивирани.

 


Последвайте или харесайте в-к "ДУМА" във ФЕЙСБУК   --> ТУК <--

Споделяйте нашите публикации.

 

 

 

 

Инспекторатът на МС иска наказания в Министерството на културата

автор:Дума

visibility 475

/ брой: 220

4 щама на грипа тази година

автор:Дума

visibility 382

/ брой: 220

3 януари ще бъде учебен ден в София

автор:Дума

visibility 409

/ брой: 220

Експерти алармират за криза с тока през зимата

автор:Дума

visibility 410

/ брой: 220

Инфлацията рязко се ускорява през миналия месец

автор:Дума

visibility 380

/ брой: 220

Застраховката на такситата поскъпва заради честите инциденти

автор:Дума

visibility 403

/ брой: 220

Еврокомисията повиши очакванията си за българската икономика

автор:Дума

visibility 406

/ брой: 220

Стреляха по резиденция на Бенямин Нетаняху

автор:Дума

visibility 418

/ брой: 220

Тръмп гласи високи мита за Евросъюза

автор:Дума

visibility 395

/ брой: 220

Гръцката полиция на крак заради демонстрации

автор:Дума

visibility 361

/ брой: 220

Ново ниво

автор:Ина Михайлова

visibility 1145

/ брой: 220

Това не са услуги

visibility 416

/ брой: 220

Иска ли Зеленски мир

автор:Юри Михалков

visibility 404

/ брой: 220

За лъжите и истините, свързани с „Гунди – легенда за любовта“

visibility 447

/ брой: 220

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ