Масово се жалват от забавени заплати в Добрич

Рекорден брой жалби са постъпили този месец в Областната инспекция по труда в Добрич. През август 36 работници са се жалвали. Всички сигнали са за забавени или неизплатени възнаграждения и обезщетения, алармира вчера директорът на ведомството Младен Мартинов. След намесата на Областната инспекция през август работодателите са изплатили 4900 лева. От началото на годината сумата е 539 324 лева. Мартинов отбеляза, че за последните 7 години не си спомня такъв бум на жалби.
Забавените и неизплатените заплати са най-вече в строителния сектор, следват хотелиерството и ресторантьорството. Много голяма част от времето на инспекторите е заето от разглеждане на жалби. Обработката на една жалба отнема повече от 1 ден. Средно около 250 жалби годишно постъпват при нас, а тази година само до момента броят им надхърля 300, отбеляза Мартинов. По думите му основна причина за забавените или неизплатени заплати са икономическата криза и междуфирмената задлъжнялост. Почти навсякъде работодателите искат да плащат на работниците си, но изпитват финансови затруднения, отбеляза директорът на инспекцията. Той припомни, че след разглеждане на всеки конкретен случай, ако жалбата е основателна, се издава предписание на въпросния работодател и при неизпълнението му в срок едва тогава се съставя акт за административно нарушение. За разлика от предишни години вече няма забавяне на заплати за повече от 3-4 месеца.
За времето от 20 до 26 август 2010 г. дирекция Инспекция по труда в Добрич е извършила 18 извънредни проверки по законосъобразното възникване на трудовите правоотношения в предприятия от дейностите хотелиерство ресторантьорство, търговия на дребно , производство на хранителни продукти и селско стопанство, при които са установени общо 74 нарушения.
При проверките е установено едно наето на работа лице без сключен писмен трудов договор и едно допуснато до работа лице, преди трудовия му договор да е регистриран в ТД на НАП. Констатиран е един случай на неспазване на предвидения тридневен срок за регистрация на трудовия договор. Установени са 65 нарушения по заплащане на труда и 6 нарушения по организацията на работното време. Дадени са предписания за отстраняването им. Съставен е един акт за нарушение.