БСП предлага реални стимули младите да останат у нас

Милко БАГДАСАРОВ е завършил математика в Пловдивския университет "Паисий Хилендарски" и информатика в СУ "Св. Климент Охридски". Има квалификация по право, бизнес и държавна администрация в УНСС, както и магистърска степен по икономика, специалност счетоводство и контрол, от ВТУ. Бил е дългогодишен директор на СУ "П.Р. Славейков" в Кърджали. Президент е на волейболен клуб "Арда" и на баскетболен клуб "Орфей", председател е на Националната комисия по плажен волейбол към Българската федерация по волейбол. Народен представител в 42-рото НС от Кърджали. Най-дългогодишният областен председател на БСП. Член е на НС на БСП.


- Г-н Багдасаров, полъхът на промяната в БСП тръгна от конгреса с избора на нов председател и ново ръководство на партията. Усеща ли се тази промяна сред социалистите във Вашия регион? Какво още трябва да направи левицата, за да си върне доверието на хората?
- Темата за „полъха на промяната“ в БСП след конгреса и избора на ново ръководство е важна, но усещането за реална промяна обикновено идва по-бавно и зависи от конкретните действия.
Радващо е, че още с първите си действия новият председател на НС на БСП Крум Зарков предприе реални стъпки както в посока на декларираната битка срещу досегашния олигархичен модел на управление, така и в подкрепа на стремежа на хората към мир и противопоставяне на войната.
Затова и в нашия регион социалистите приемат новото ръководство с надежда, че БСП ще поеме нагоре с нов тон и ясна визия за мястото на левицата в бъдещото управление на страната.
За да се върне обаче доверието, са необходими постоянство и фокус върху няколко ключови приоритета - ясна и последователна политика, защото хората искат да знаят зад какво точно стои партията днес по всички актуални теми, работа по реалните проблеми - доходи, цени, здравеопазване, образование и обновяване на кадрите, но не формално, а с активни и разпознаваеми личности на местно ниво.
Хората усещат промяната не толкова чрез конгреси и избори, а когато видят, че партията реално защитава интересите им и присъства в решаването на ежедневните им проблеми.
- Вие бяхте дългогодишен директор на най-голямото училище в България и сте сред най-уважаваните педагози. Образованието е сред приоритетите на „БСП-ОБЕДИНЕНА ЛЕВИЦА". Как ще коментирате промените в системата през последните години? До какво доведоха те?
- Темата е изключително обширна, затова ще акцентирам върху няколко основни проблема, по които работя от години. Липсата на мотивация в голяма степен определя както целите, така и качеството и резултатите от работата. Това важи за всички участници в системата - ученици, учители, родители и обществото като цяло.
Има управленски дефицит в образованието. На много места ръководството се осъществява от хора без необходимата експертиза и визия за развитие на съответната институция. В същото време политици със съмнителна подготовка кадруват в системата и оказват негативно влияние върху процесите в нея.
Друг проблем е недостатъчно отчитане на новите предизвикателства. Българското образование е изправено пред нарастващ брой деца със специални образователни потребности и поведенчески затруднения, а системата все още не реагира адекватно на тази тенденция.
Все по-ясно се очертават специфични проблеми в различните области. Например в област Кърджали основното предизвикателство  е овладяването на българския език.
Има още много теми, които могат да бъдат засегнати, но най-важното остават хората в системата и отношението към децата. Ако искаме реална промяна към по-добро, именно там трябва да бъде поставен основният акцент.
- Много млади хора все още предпочитат да учат и живеят в чужбина. Каква е причината според Вас и какво трябва да се направи, за да останат те в България? Какво им предлага БСП?
- Причината е ясна - младите хора търсят реализация, а често не я намират тук. Те искат не просто диплома, а перспектива - добра работа, справедливо заплащане и сигурност, че усилията им ще бъдат оценени.
Като човек, който дълги години е работил с млади хора, мога да кажа, че проблемът не е в липсата на качества, а в липсата на условия.
Затова решенията също трябва да бъдат конкретни. Нужна е по-тясна връзка между образованието и бизнеса, така че младите да излизат подготвени за реалната икономика, а не да се учат „в движение“.
Важен фактор е достойно заплащане за млади специалисти, особено в ключови сектори като образование, здравеопазване и инженерни професии.
Добре е, че БСП предлага реални стимули за оставане и връщане на младите хора у нас като програми за първа работа, достъпни жилища и подкрепа за стартиране на собствен бизнес.
Трябва да се изградят ясни правила и справедливост, защото  младите хора не приемат среда, в която успехът зависи от „връзки“, а не от знания и труд.
Необходима е подкрепа за младите семейства - достъпни детски градини, жилищна политика и сигурност за бъдещето.
Това са политики, които „БСП-ОБЕДИНЕНА ЛЕВИЦА" си поставя като приоритет.
Но ако трябва да го кажа с една дума - най-важното е реализация.
Реализация на това, което можеш, това, което искаш, и това, за което мечтаеш - тук, в България.
- Какви са кандидатите за народни представители от левицата в област Кърджали и какви са Вашите послания към избирателите? Защо трябва да Ви подкрепят?
- На първо място, чрез нашите кандидати в цяла България показваме, че БСП днес е различна от БСП отпреди месеци. Битката срещу социалните неравенства, срещу олигархичния модел на управление и усилията за мир вече не са само думи, а конкретни действия.
Нашите кандидати са хора с опит, експертиза и връзка с реалните проблеми на обществото. Те не са откъснати от ежедневието на хората, а идват именно от него.
Защо да ни подкрепят избирателите?
Защото БСП е гарант за социална справедливост - по-добро разпределение на доходите, защита на уязвимите групи, по-високи доходи и пенсии и политики за повишаване на жизнения стандарт.
Защото БСП е партията на работещите хора - в защита на трудовите права и създаване на по-сигурни работни места.
Защото предлагаме реални решения, а не просто обещания - политики, които могат да бъдат изпълнени.
И в личен план, за Кърджали, бих добавил нещо много важно: Гласувайте за нас, защото можете да сравнявате!
В кандидатската листа в Кърджали са включени обикновени, честни и достойни хора - личности с кауза, с отношение към обществото и най-вече с човечност. Това, което ни обединява, е не само общата идея, но и доверието помежду ни, защото ние сме и приятели. 
- Каква ще бъде предизборната ви кампания?
- Кампанията, която ще водим, ще бъде позитивна, открита и с уважение към хората, с които се срещаме. Ще разчитаме на диалог, а не на противопоставяне. Ако трябва да я определя с една дума - това ще бъде „усмихната“ кампания. С много любов към хората и с грижа за децата.
- След толкова години в образованието и обществения живот, какво Ви мотивира днес да продължавате да се ангажирате активно и откъде черпите сили и вяра, че нещата могат да се променят?
- Мотивира ме най-вече чувството за отговорност - към хората, с които съм работил през годините, към учениците, които са минали през училището, и към обществото, в което живеем. Когато си посветил живота си на образованието, няма как да останеш безразличен към това какво се случва с младите хора и с държавата ни.
Силите си черпя именно от тях - от срещите с млади хора, от разговорите с родители, от доверието, което получавам. Това ми дава увереност, че има смисъл да продължаваш.
Вярата, че нещата могат да се променят, идва от малките резултати, които съм виждал през годините - когато една добра идея се реализира, когато едно дете успее, когато една общност се обедини около нещо смислено.
За мен това не е просто политика, а продължение на пътя, по който съм вървял досега - път на работа с хората и за хората.