14 Юли 2026вторник19:33 ч.

Информация:

Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата! Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата!

Бактисахме

/ брой: 204

автор:Йордан Мичев

visibility 6927

Мине се, не мине време и председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев обявява, че в следващите 5 години ще се наложи да си внесем 500 000 работници. Не е новина и че чуждестранните инвестиции в дялов капитал не растат, а намаляват, тоест, повече напускат страната, отколкото идват. Отдавна не е новина и че българската икономика не расте с необходимия ръст от 5-6%, за да може да гони изравняване с доходите на другите страни от Централна и Източна Европа. Така бе и миналата година, и по-миналата... Всичко това се повтаря като развален грамофон.
Истината е, че работодателските организации, към които се причислява и тази на Велев, трябва да разберат, че с 600 или с 800 лева, а в много сектори дори и с 1000 лева заплата няма как да бъдат задържани квалифицираните български работници. Естествено е, че ще предпочетат да работят във Великобритания, Германия или Испания, където са най-големите ни диаспори в Европа. Освен това няма как искаш да съкратиш платеното майчинство от две на една година и да се надяваш на подобряване на катастрофалната демографска картина - предложението за това е именно на работодателските организации.
Няма и как постоянно да натискаш надолу растежа на минималните доходи и да искаш мотивирани, макар и не висококвалифицирани работници. Да, производителността на труда в България е 2,3 пъти по-ниска от средноевропейската, но разходите за труд са над 6 пъти по-ниски. Според данни от миналата година, за да съответстват на производителността, разходите за минимална работна заплата на работодателите трябва да са в размер на 1100 лв., а самото възнаграждение да е над 900 лв. 
Няма и как да се надяваш при тези заплати да дойдат работници от Украйна или от Молдова, които са близки културно и езиково до нас. Абсурдно е да си мислим, че с такива заплати можем да привлечем и хора от традиционните български диаспори. Най-много да дойдат такива от Бангладеш или Пакистан. Дори и на добре познатите ни от 70-е и 80-е години на ХХ век виетнамци вече трудно можем да се надяваме.
И в същото време, след всичко изброено дотук, работодателите продължават да словославят правителството "Борисов-3". Чийто вицепремиер по демографската политика и икономическите въпроси е небезизвестният Валери Симеонов. Е, стига толкова... Бактисахме.

Оставете Куба да живее!

visibility 319

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ