От 1 септември режат с 10% разходите за персонал в бюджетните организации

От 1 септември във всички бюджетни организации с решение на Министерския съвет влизат в сила рестриктивни мерки за съкращаване на разходите за персонал с 10 процента. Основната цел е спешно свиване на публичните разходи за овладяване на бюджетния дефицит и поддържане на фискална стабилност.
Реформата засяга министерства, ведомства, държавни агенции и общински администрации, като разпоредителите с бюджет трябва да преструктурират разходите си спрямо новите лимити.
Свиването на разходите за възнаграждения с една десета няма да разчита единствено на директно освобождаване на служители, а на цялостна оптимизация на административния апарат. Така администрациите първостепенно ще премахнат незаетите бройки, които с години са формирали излишни бюджетни буфери.
Замразяват се бонусите за постигнати резултати, извънредният труд и допълнителните материални стимули, а дублиращи се звена и функции в министерствата и ведомствата ще бъдат преструктурирани или обединени.
От Министерството на финансите увериха, че мярката е насочена към общия фонд „Работна заплата“ и не предвижда намаляване на индивидуалните възнаграждения на действащите работници.
ДУМА припомня, че планът за 10-процентовото съкращение бе официално оповестен от финансовия министър през май 2026 г., след като данните за изпълнението на държавния бюджет за първото четиримесечие показаха обезпокоителен ръст на дефицита. Към края на април дупката в държавната каса достигна 1,75 милиарда евро, задвижвана от автоматичното увеличение на възнагражденията в редица сектори и натрупани социални плащания.