28 Септември 2023четвъртък04:02 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Глоба до 20 000 лв. грози работодател, сложил незаконни камери

/ брой: 280

автор:Дума

visibility 2

От 2000 до 20 000 лв. варира санкцията за работодател, който извършва видеонаблюдение, без да се е регистрирал като администратор в Комисията за защита на личните данни, припомни вчера Мария Крумова, началник отдел "Правни становища и международно сътрудничество" в комисията. От 1000 до 20 000 лв. е глобата, ако шефът не се произнесе в срок по заявление на физическото лице дали обработва негови лични данни чрез видеонаблюдение, посочи тя.
Масовото навлизане на видеонаблюдението във всички сфери на живота все по-често повдига въпроса къде може и къде не може да се снима, подчерта Крумова. Тя уточни, че това се отнася особено за работното място. Недопустимо е монтирането на камери в стаи за почивка на персонала, в санитарни или други обслужващи помещения, където работещите имат право на необходимото спокойствие.
Поставянето на камери в производствени помещения, цехове или други работни места трябва да бъде внимателно анализирано за всеки конкретен случай. За да извършва видеонаблюдение, работодателят задължително следва да бъде регистриран като администратор на лични данни. Задължително е той да информира служителите и работниците си чрез обява на видно място, за използването на технически средства за наблюдение и контрол на обекта, без да се уточнява тяхното местоположение.
Ако прецените, че спрямо вас се извършва видеонаблюдение, за което не ви е поискано съгласието, или смятате, че правата ви са нарушени, можете да подадете жалба до КЗЛД, която може да се подава в едногодишен срок от узнаване на нарушението, но не по-късно от пет години от извършването му, допълни Крумова.
 

Няма да има Евро 7 за леките коли и бусовете

автор:Дума

visibility 334

/ брой: 186

Половината фирми у нас очакват ново поскъпване на тока

автор:Дума

visibility 312

/ брой: 186

Над 55% от питейната вода се губи

автор:Дума

visibility 298

/ брой: 186

Петимата българи остават в ареста

автор:Дума

visibility 333

/ брой: 186

Румъния готова да съди Австрия заради Шенген

автор:Дума

visibility 354

/ брой: 186

Полша затяга мерките заради мигрантите

автор:Дума

visibility 324

/ брой: 186

Будапеща не бърза да пусне Швеция в НАТО

автор:Дума

visibility 319

/ брой: 186

Политически брокери

автор:Александър Симов

visibility 320

/ брой: 186

Студеният отговор на Орбан

автор:Виктор Турмаков

visibility 397

/ брой: 186

Шпионските игри на евроатлантиците

автор:Велизар Енчев

visibility 402

/ брой: 186

Поет на бурните времена

автор:Елена Христова

visibility 326

/ брой: 186

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ