75% от работодателите са готови да увеличат заплатите

През първата половина на 2026 г. 75,76 на сто от работодателите планират да увеличат възнагражденията, докато 24,23 на сто не възнамеряват да правят промени.
Това показва регулярното  проучване на „Менпауър България“. Според данните 65,94 на сто от работодателите отчитат, че текучеството през изминалата година не е надминало нивата от 2024 г. Основната причина за текучеството през 2025 г. е била по-конкурентното възнаграждение в друга компания (60,94 на сто). Проучването сочи, че 60 на сто от компаниите срещат затруднения при наемането на нови служители. Най-големи предизвикателства са отчетени в секторите производство (38,54 на сто), логистика и склад (25 на сто) и продажби и снабдяване (21,35 на сто).