03 Юни 2025вторник03:10 ч.

300 млади безработни ще бъдат наети до края на 2013

34 412 са регистрираните младежи без работа, 7,9 на сто от тях са висшисти, а 63,7% без квалификация

/ брой: 211

автор:Веселка Венкова

visibility 4602

Промени в Националния план за действие по заетостта през 2013 г. ще осигурят до края на годината заетост на 300 млади хора. Необходимите 104 хил. лв. да се осигурят чрез преразпределение на резерва по Националния план, реши правителството. С подобно решение Министерският съвет всяка година реализира финансовата подкрепа за пазара на труда, посочи министърът на труда и социалната политика Хасан Адемов след заседанието вчера.
Измененията осигуряват възможност за откриване на допълнителни работни места за младежи до 29-годишна възраст. Младежите до 24-годишна възраст, които са регистрирани в бюрата по труда към края на юли, са 34 412. От тях 63,6% са без квалификация, висшистите са 7,9%.
През април парламентът прие промени в Закона за насърчаване на заетостта, с които се въведоха нови насърчителни мерки в подкрепа на заетостта на младите. Една от тях е за осигуряване на първа работа на квалифицираните младежи. Мярката предвижда предоставяне на средства за част от осигурителните вноски за работодателите, разкриващи работни места за безработни младежи до 29-годишна възраст, завършили средно или висше образование и без трудов стаж, на длъжности според тяхното образование или квалификация.
Периодът на субсидиране е от 6 до 18 месеца, като размерът на сумите ще нараства от 30 на сто от осигурителните вноски на наетите за първите 6 месеца, на 50% от седмия до 12 месец включително и 75 на сто за оставащия период. Това дава възможност младежи без трудов стаж да бъдат наемани и от частни работодатели, за да придобиват опит по професионално направление, обясни Адемов.
Промените в Закона за насърчаване на заетостта са продиктувани от препоръката на Съвета на ЕС за създаване на Гаранция за младежта, която да намали младежката безработица.
По въпроса за тавана на максималната пенсия министър Адемов търси "по-малко несправедливо решение". Това се разбра от въпрос във връзка с текст от Кодекса за социално осигуряване, според който от 1 януари 2014 г. таванът за новоотпуснатите пенсии ще падне и те трябва да са в реални размери. След отпадането на тавана за новите пенсионери за заварените той ще остане, но ще се повишава заедно с вдигането на максималния осигурителен доход. Адемов уточни, че най-справедливо е ограничението да падне за всички пенсионери, а не само за новите, но окончателно решение по този въпрос още няма.
За следващата година отпадането на ограничението ще струва 120 млн. лв. и "в условията, в които се намира бюджетът на ДОО, трудно може да се мисли през 2014 г. да падне таванът за всички, които имат ограничения на размера на максималната пенсия. Справедливо решение на този въпрос няма, важното е да намерим по-малко несправедливо решение", каза социалният министър.
 


 

4-5% по скъп ток от началото на юли

автор:Дума

visibility 600

/ брой: 97

1,8 млн. българи са енергийно бедни

автор:Дума

visibility 583

/ брой: 97

Личен фалит ще могат да искат и хора без имущество

автор:Дума

visibility 585

/ брой: 97

Продават албански и гръцки зеленчуци за български

автор:Дума

visibility 593

/ брой: 97

Румъния обхваната от наводнения

автор:Дума

visibility 616

/ брой: 97

Пендаровски вини Радев в евроблокаж на РСМ

автор:Дума

visibility 611

/ брой: 97

Гръцки супермаркет блокиран заради цените

автор:Дума

visibility 604

/ брой: 97

Накратко

автор:Дума

visibility 586

/ брой: 97

Инквизицията е жива

автор:Николай Милчев

visibility 646

/ брой: 97

Към бездната

visibility 615

/ брой: 97

Ботев - факелът на свободата

автор:Дума

visibility 575

/ брой: 97

Как ще се променят заплати, пенсии и социални помощи в евро

автор:Дума

visibility 628

/ брой: 97

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ