Няма кой да предложи работа за незрящи

Намалява броят на фирмите, които наемат на работа незрящи хора, коментира в Бургас д-р Методи Иванов от очна клиника в града. Според него незрящите хора са слабо интегрирани в обществото ни. По думите му основните им проблеми са елементарни - неравни тротоари и дупки по улиците.
"Понякога се учудваме, като чуем сигнал на светофарна уредба, а той е много необходим, за да може незрящият човек да се ориентира кога да пресече", каза д-р Иванов. Той подчерта, че много са се повишили изискванията за предаване на степен за инвалидност от страна на ТЕЛК - изисква се все по-голяма и по-голяма степен на слепота.
В тази връзка специалистът конкретизира, че има различни видове слепота. Първата е абсолютната, когато има липса на свeтлоусещане, има практическа слепота, когато човек има 3% зрение и различава само светлина, това на практика дава 1 група инвалидност. Втора група инвалидност се дава на слабо зрящи хора с между 4 и 8% и за между 9 и 60% или едноочна слепота се дава трета степен инвалидност. "Но независимо от тези ниски стойности хора с по-добро зрение също не могат да извършват определени дейности - например педагогическа слепота е до 20%, трудовата е от 4 до 20%, а професионалната слепота е между 50 и 70%", каза още специалистът.
Вчера бе отбелязан световният ден на белия бастун и в тази връзка д-р Иванов посочи, че са много важни профилактичните прегледи, връзката между очните и общопрактикуващите лекари, ендокринолози и невролози - особено за по-млади хора, които имат някакви заболявания като артериална хипертония и диабет.