За 8 месеца работодатели забавили възнаграждения за 23 млн. лева

За осемте месеца от началото на годината Главната инспекция по труда е констатирала забавени плащания на трудови възнаграждения в размер на около 23 млн. лв., от които 13 млн. лв. са изплатени след намеса на контролните органи. Това обяви министърът на труда и социалната политика Бисер Петков.
Министърът съобщи, че се предвижда достъпът на работници до Фонда за гарантиране на вземанията да бъде облекчен, ако бъде приет пакетът промени в Кодекса на труда, които предстои да бъдат разгледани на второ четене от Народното събрание. Той призна, че проектопромените няма да ликвидират проблема с неизплащането на заплати от некоректни работодатели, но до голяма степен ще го ограничат.
Друго предложение предвижда да се изплащат дължими обезщетения по КТ до месец след прекратяване на трудовия договор. Има идея срокът за взимане на обезщетение след напускане на работник, последвано от фалит на работодателя, да се увеличи на 6 месеца. Сега това може да стане до 3 месеца, след като двете страни приключат взаимоотношенията си. В момента около 30% от отказите за получаване на обезщетение от този фонд са, именно защото правоотношението е прекратено преди този тримесечен срок, коментира министърът.