"Пестят" 100 млн. лв. за пенсии догодина

- Кой е ощетен от отпадането на точковата система за пенсиониране?
- Точковата система имаше два компонента - възраст и осигурителен стаж. Във време на криза безработните в предпенсионна възраст трудно си намират работа. И тъкмо те много ще пострадат от догодина, защото досега точковата система им позволяваше по-гъвкаво пенсиониране - например, ако човек не е бил на работа една година, можеше въпреки това да събере точките за пенсия от възрастта. От Нова година това няма да е така - задължително трябва човек да е навършил определената възраст и да е натрупал определен осигурителен стаж... Ако изпращаме точковата система в историята, то поне да го направим с почести и да извлечем максимални ползи от нея и тя да даде и последната благинка, на която е способна. Т.е. и следващата година тя да продължи да действа, защото и без това останалите промени в КСО - увеличаването на осигурителния стаж например, започват да действат от 2012 г.
- Защо точно тази промяна ще действа от догодина?
- Този въпрос остана без отговори. Текстът се прие с гласовете на ГЕРБ, "Атака" и Синята коалиция. Именно заради тази промяна догодина между 8 и 10 хил. души няма да могат да се пенсионират, а можеха, ако действаше точковата система.
- Как ще коментирате прехвърлянето на средствата по индивидуалните партиди от професионалните фондове към фонд "Пенсии" на ДОО?
- Според някои това е национализация. Според вносителите - решаване на проблема на хората от I и II категория от гледна точка на възможността за тяхното ранно пенсиониране. Истината е съвсем друга: решаването на проблема се отлага за 2014 г., защото в тези 3 години няма да се случи нищо различно отсега. С изключение на това, че осигурителните вноски на тези, които им предстои да се пенсионират през слезващите 3 години, вместо по индивидуалните партиди ще отидат в бюджета на фонд "Пенсии". Там вече никой няма да знае кой какъв принос има, кой какво е внесъл. Сега често се говори, че пенсиите от професионалните пенсионни фондове няма да са достатъчни, дори да са внасяни осигуровки през всички 120 месеца. А тези пенсии са заместващи (те се получават в продължение на 8 години за мъжете и 3 - за жените, които са в категорията за ранно пенсиониране, преди да навършат общоприетата възраст за пенсия.) Но има една тънкост, която управляващите заобикалят - пенсията се получава в зависимост от индивидуалния принос на човека - вноските, правени от работодателя му, и доходността, получена от инвестициите на фонда. Без да се преизчислява стажът. Но сега, когато тези пари отиват в ДОО, пенсията ще се изчислява при правилата, при които се изчисляват пенсиите в ДОО - 1 година осигурителен стаж от първа категория се приравнява към 3 години от трета категория. Това е некоректно сравняване. От една страна, професионалните пенсионни фондове плащат без преизчисляване на стажа, докато фонд "Пенсии" го преизчислява. Парите на хората, като се преместят от едното на другото място, няма как да станат повече. Проблемът е, че за да се доплаща пенсията на този човек, трябва вместо работодателят, който не му е правил вноските в годините, тези пари да бъдат "възстановени" или добавени от всички хора, които са внасяли във фонд "Пенсии" на ДОО. Излиза, че правителството поощрява тези, които не са внасяли редовно осигуровките на категорийните работници, вместо да търси кои не са го правили и да ги накара да го правят. Сега то взема пари от общия кюп на ДОО и изплаща ранните пенсии на категорийните работници.
Тези хора имат сключени договори с пенсионните фондове. Прехвърлянето е противоконституционно... Но основната цел на управляващите, прехвърляйки решението на проблема за 2014 г., е една финансова манипулация, с която вкарват близо 100 млн. лв. за идната година във фонд "Пенсии" и намаляват трансфера към ДОО. Т.е. тези 100 млн. лв. ги икономисват, изземвайки ги от професионалните пенсионни фондове.