Минималното възнаграждение на лекарите да бъде критерий за сключване на договор с НЗОК

"Минималното възнаграждение на лекарите да бъде критерий за сключване на договор с НЗОК, защото КТД не се изпълнява. Трябва не само да има желание за системно увеличение на парите в сектор "Здравеопазване", но и това реално да се случи", заяви ВЧЕРА депутатът от "БСП-ОБЕДИНЕНА ЛЕВИЦА" д-р Десислав Тасков в тв ефир. От левицата предлагат, ако КТД не се приеме, заплатите да бъдат индексирани с ръста на средната работна заплата, с което гарантира системното повишаване на нивата й. "Това ще струва на бюджета за всички болници около 390 млн. лв. годишно. Тези пари да бъдат не пожелателни, а задължителни", уточни д-р Тасков.
Според него проблемът с противопоставяне на съсловия - служители на МВР, транспортни работници и млади лекари, е сериозен. „Това се дължи на реален проблем. Той е, че болниците са търговски дружества, а не бюджетни изпълнители, и пряко регулиране от страна на държавата не е възможно. Държавата и сега намира начин да финансира държавните и общинските болници на ръба на закона с около 120 милиона годишно, но те не са за заплати, а за всичко останало“, обясни д-р Тасков.
По повод проверките на НЗОК, ДАНС и на други органи в определени болници той припомни позицията на левицата за нуждата от втори подуправител на касата и за поставяне на ясни критерии за хоспитализации, за да бъде въведен по-строг контрол. По думите му хоспитализациите са над 2,4 млн., което, при население малко над 6 милиона, показва, че нещо не е наред в системата. „Тези проверки няма да бъдат инцидентни. Оттук нататък ще има системен контрол“, категоричен е д-р Тасков.
Междувременно от Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи отново настояха за начална заплата 150% от средната за страната. Към настоящия момент това би трябвало да са 3834 лв.