Министерството на управлението на държавния персонал на Южна Корея обяви нови правила за облеклото по време на интервюта за работа в държавната администрация. Те влизат в сила от октомври т.г.
Кандидатите се насърчават да носят по-неформални дрехи, като дънки и маратонки, изрично забранени са вратовръзките и официалните обувки. Целта е да се създаде по-малко формална атмосфера и да се облекчи финансовият натиск върху търсещите работа. Сред препоръчителните алтернативи са още памучни панталони, плетени дрехи, сака, ризи. Не се препоръчват спортни екипи, туристическо облекло, къси панталони, блузи и тениски без ръкави, обувки на висок ток и чехли.
Ако някой все пак отиде с официални обувки, ще бъде инструктиран да постави върху тях калцуни, които се обуват без сваляне на обувките.
По-свободният дрескод ще важи и за интервюиращите, за да се насърчи по-естествен обмен между тях и кандидатите.
Решението предизвика разнопосочни реакции в социалните мрежи и форумите за търсещи работа. Поддръжниците на промяната приветстваха политиката, тъй като тя намалява разходите за закупуване на костюми, които често се използват само за интервюта, и облекчава психологическия стрес. Други обаче изразиха опасения, че премахването на универсалния стандарт за базов официален костюм може да породи ново безпокойство сред кандидатите относно избора на подходящо неформално облекло.

