18 Юли 2025петък03:41 ч.

ИТ специалистите вече не са най-желани

/ брой: 74

автор:Дума

visibility 383

Фирмите все по-малко търсят ИТ експерти. Обявите за работа в този бранш не престават да понижават шести следващ месец, показват данните на JobTiger. За март има с 460 оферти по-малко или 8% спад за такива позиции. За година спадът на обявите за ИТ експерти е 43% или 3450 оферти по-малко по отношение на март 2022 година

В края на предишния месец компаниите са разгласили към 52 000 оферти за работа във водещите уеб сайтове. Техният брой е повишен с 11% по отношение на предходния месец февруари. На годишна база предложенията са с 1200 по-малко.

Почти във всички браншове има растеж на обявите за предлагане на работа. Единствено изключение прави секторът  ИТ, регистрират от компанията.

Почти без смяна са обявите в бранш „Счетоводство, одит, финанси“. Въпреки че се регистрира спад от 0,5%, обявите в него са едвам 15 по-малко от предходния месец.

С максимален растеж не престават да бъдат обявите в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“. Те са с 2670 повече от м. февруари, което е растеж от 36%, а общият им брой през март е 10 000. След него по растеж се подреждат обявите за работа в търговията и продажбите.

Средствата по ПВУ за саниране са спасени

автор:Дума

visibility 746

/ брой: 130

Словакия пак блокира санкции срещу Русия

автор:Дума

visibility 812

/ брой: 130

Джорджеску остава под съдебен контрол

автор:Дума

visibility 740

/ брой: 130

Париж отменя два официални празника

автор:Дума

visibility 801

/ брой: 130

Пекин стопля отношенията с Брюксел

автор:Дума

visibility 716

/ брой: 130

Възможности

автор:Александър Симов

visibility 780

/ брой: 130

Ах, леглото

автор:Аида Паникян

visibility 781

/ брой: 130

Пълен батак при хранилището за ядрени отпадъци

visibility 753

/ брой: 130

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ