МТСП подписа споразумения с три университета

Социалният министър в оставка Борислав Гуцанов подписа споразумения за сътрудничество между Министерството на труда и социалната политика и три висши училища - Софийския университет „Св. Климент Охридски“, Националната спортна академия „Васил Левски“ и Университета по библиотекознание и информационни технологии. 
Партньорствата целят развитие на устойчиви публични политики в областта на социалната и солидарна икономика, корпоративната социална отговорност, жизненото равнище, демографската политика и пазара на труда, както и по-тясно обвързване на образованието с държавните политики.
Споразумението със Софийския университет предвижда интегриране на темите за социална отговорност и устойчиво управление в учебния процес, научната дейност и обществените инициативи. Акцент се поставя и върху развитието на институционалното партньорство с научната общност в сферата на жизненото равнище и демографската политика. Документът е сключен в изпълнение на Плана за прилагане на Рамковата политика за насърчаване развитието на корпоративната социална отговорност и устойчивост за периода 2025-2026 г.
Сътрудничеството с Националната спортна академия е насочено към насърчаване на обучението в областта на социалната и солидарната икономика, включително чрез развитие на социалното предприемачество и по-активно взаимодействие между образователните институции и публичния сектор. Партньорството ще се реализира в рамките на Плана за действие по социална икономика за периода 2024-2025 г.
МТСП ще си партнира с УниБИТ по теми, свързани с жизненото равнище, пазара на труда и управлението на европейски програми и проекти. Фокусът е върху образованието, научните изследвания и международното сътрудничество.
На фона на тези инициативи данните на Международна организация на труда показват тревожни тенденции - младежката безработица в световен мащаб се е увеличила до 12,4% през 2025 г., а близо 260 милиона млади хора попадат в групата "неучещи, неработещи и необучаващи се". Според експертите изкуственият интелект и автоматизацията допълнително усложняват достъпа до първа работа.
През ноември миналата година Борислав Гуцанов заяви, че в България има около 200 000 души, които нито работят, нито учат, като подчерта, че това е сериозен резерв от потенциални кадри, от които бизнесът има нужда.