Бонуси прикриват увеличаването на заплатите в банките

Европейските банки могат да бъдат подложени на нов натиск от регулаторните органи и политиците, обезпокоени, че големите орязвания на бонусите не са засегнали особено културата на високите възнаграждения в сектора, тъй като масово се вдигат основните заплати.
Няколко банки попаднаха в новините с големи намаления на бонусите за 2011 г. "Роял банк ъв Скотланд", която е 82% държавна собственост, след като бе спасена от правителството, ще съкрати бонусите за 2011 г. с 58 процента. Френската банка "Креди Сюис" ще намали бонусите с 20%, а по-големите й конкуренти "Бе Ен Пе Париба" и "Сосиете женерал" обещаха намаление на бонусите с 50 на сто. Въпреки че мнозина приветстват и подкрепят решенията, критиците посочват, че орязването на бонусите прикрива прекалено високите основни заплати и общите плащания в сектора. Някои инвестиционни банки все още раздават половината от приходите си на персонала. Много компании увеличиха основните заплати, като орязаха годишните бонуси след кризата.