Висшисти се жалват, че са отхвърлени от работа

За дискриминирана по признак възраст (на 50 г.) и по признак образование (магистър по английска и френска филология, както и редица дипломи и препоръки от английски и американски университети) смята себе си К.К. По нейна жалба петчленен състав на Комисията за защита от дискриминация ще проведе утре заседание. К.К се жалва, че работила във фирма "Сиксти Кей" ЕАД - София, и е била освободена от работа от оперативния мениджър, като на работа са останали около 20-годишни млади хора със средно образование или студенти. Ответната страна оспорва жалбата, посочва редица аргументи в своя защита и подчертава, че жалбоподателката е била на трудов договор с шестмесечен изпитателен срок, като е освободена поради непригодност за справяне с работата.
Л.М. от Русе се оплаква в комисията от работодателите си в "Труд" АД в Русе. Твърди, че работи във фирмата от 2002 г., заемал е и ръководна длъжност, но 9 месеца преди пенсионирането му бил освободен от работа поради съкращаване на щата. Подчертава, че е могъл да бъде оставен на работа на друго работно място предвид големия му опит и квалификация. Сочи, че на работа са останали работещи пенсионери, както и хора със средно образование, а той е висшист. Л.М. подозира, че по този начин е лишен тенденциозно от полагащите му се шест заплати при пенсиониране за продължителна непрекъсната работа в дружеството.