28 Януари 2025вторник14:12 ч.

АБОНАМЕНТ:

АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД до 15 декември 2024 г.; „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2024 г.; в редакцията на вестника до 20 декември 2024 г. Цени: 12 месеца - 204 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg АБОНАМЕНТ за онлайн изданието на вестник „ДУМА“ в PDF формат - в редакцията или на имейл abonament@duma.bg: 12 месеца - 105 лв., 6 месеца - 55 лв., 3 месеца - 30 лв., 1 месец - 10 лв. АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ 2025 година - каталожен номер 6: „Български пощи“ АД до 15 декември 2024 г.; „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2024 г.; в редакцията на вестника до 20 декември 2024 г. Цени: 12 месеца - 204 лв., 6 месеца - 102 лв., 3 месеца - 51 лв., 1 месец - 18 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg

Абсурдите от новата минимална заплата

/ брой: 8

visibility 4977

Диян Стаматов*

Пред поредица от затруднения са изправени директори на училища и на детски градини по отношение на изпълнението на решението на Министерски съвет за промяна на МРЗ от 1.01.2025г. Налице е решение на Министерския съвет за промяна на МРЗ. Няма бюджет, който да обезпечи изплащането на предвиденото увеличение.
В училищата и детските градини при липса на бюджет се превеждат 1/12 от миналогодишната субсидия. По този начин се гарантират миналогодишните разходи за заплати, осигуровки и издръжка.
В детските градини 60% от персонала, а в училищата 10% от персонала е на МРЗ или на заплата пряко обвързана с МРЗ.
В детските градини, както и в малките училища, средствата за януари няма да позволят изплащането на новите МРЗ.
Това ще доведе до излишно напрежение в колективите, както и до проблеми на директорите.
За промяна на МРЗ се говори от лятото на 2024-а, а за обезпечаването й с реални средства едва от декември.
Държавата чрез своите форми на управление изправя пред поредица от затруднения изпълнението на решенията си.
Не познавам директор, който няма да изпълни решение на Министерски съвет, въпреки липсата на предвидени средства. Няма служител, който е на минимална заплата и да не очаква получаване на заплатата си още през януари.
Едновременно с това на доста места реално ще има недостиг на средства, за да се изпълни решението.
За всеки работник, отговорен за това, ще е директорът, като лице на държавата в организацията, въпреки неговата вина реално да е никаква.

Фейсбук
*Авторът е председател на Съюза на ръководителите в системата на народната просвета на България

Съюзът на съдиите съди правосъдното министерство

автор:Дума

visibility 229

/ брой: 17

11 области са в грипна епидемия

автор:Дума

visibility 229

/ брой: 17

Освобождават цената на тока от 1 януари

автор:Дума

visibility 213

/ брой: 17

Освобождават цената на тока от 1 януари догодина

автор:Дума

visibility 227

/ брой: 17

Година след откриването тунел "Железница" се ремонтира

автор:Дума

visibility 243

/ брой: 17

С 32% скочиха продажбите на имоти в София само за 3 месеца

автор:Дума

visibility 233

/ брой: 17

Призиви и в Босна за бойкот на веригите

автор:Дума

visibility 254

/ брой: 17

Лукашенко спечели седми президентски мандат

автор:Дума

visibility 207

/ брой: 17

ЕС вдига част от санкциите срещу Сирия

автор:Дума

visibility 207

/ брой: 17

Швеция задържа български кораб

автор:Дума

visibility 209

/ брой: 17

Задава се нова вълна

автор:Евгени Гаврилов

visibility 212

/ брой: 17

Всичко ни е наред

автор:Зорница Илиева

visibility 226

/ брой: 17

Кой освободи затворниците от Аушвиц?

visibility 232

/ брой: 17

Който забравя историята, е обречен да я повтаря

visibility 247

/ брой: 17

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ