19 Ноември 2024вторник20:35 ч.

Синдикатът "Образование" иска забрана на телефоните в училище

/ брой: 173

автор:Дума

visibility 670

Телефони не трябва да се използват в училище, заявиха в позиция от синдикат "Образование" в КТ "Подкрепа". Шефът на синдиката Юлиян Попов подчертава, че трябва да се работи за мотивацията на ученика, и добавя, че коефициентът на полезност на електронните устройства в час е под 10%.
Антоанета Василева от Асоциацията за безопасен интернет изрази мнение, че забраната за телефон в час няма да реши проблема с разсеяността на децата. Телефоните според нея трябва да се включат в учебния процес по интересен за децата начин. Децата се разсейват, когато не им е интересно в класната стая, смята Василева. Тя допълва, че правилата трябва да се спазват, но трябва да са адекватни на днешното време и да има последствия. Според нея децата трябва да отиват на училище с желание.

Властта би отбой за повишаване на социалните осигуровки

автор:Дума

visibility 729

/ брой: 221

До месец тръгва новият онлайн кадастър

автор:Дума

visibility 716

/ брой: 221

Агенцията по храните започва проверки преди Никулден

автор:Дума

visibility 659

/ брой: 221

Байдън подготвя Трета световна война

автор:Дума

visibility 696

/ брой: 221

Байдън подготвя Трета световна война

автор:Дума

visibility 739

/ брой: 221

Хиляди протестираха срещу Роберт Фицо

автор:Дума

visibility 666

/ брой: 221

Сблъсъци в Нидерландия заради коледна традиция

автор:Дума

visibility 651

/ брой: 221

Абсолютна липса на сърце

автор:Александър Симов

visibility 703

/ брой: 221

Злокобният Байдън

автор:Юри Михалков

visibility 658

/ брой: 221

Неадекватни решения и хаос заплашват енергетиката ни

visibility 652

/ брой: 221

Мъчи ни безводие, а има забавени проекти

visibility 685

/ брой: 221

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ