17 Юли 2024сряда13:18 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Развод по български

/ брой: 63

автор:Ева Костова

visibility 930

Един предизвестен развод се състоя - КНСБ и КТ "Подкрепа" бойкотират тристранката. Причината - неизпълнение на споразумение. Което за пореден път показва, че у нас никакви договорености не издържат дълго, особено ако са в името на обикновения българин. Лъсва истината - работниците пак са ощетени. Може някой да нарече това буря в чаша вода, но реално КНСБ и "Подкрепа" удариха звучен шамар на правителството. 

Става въпрос за доходите на милиони работещи и тяхното право на отдих и регламентирано работно време. Синдикатите разобличиха кабинета по чувствителната за обществото тема за извънредния труд и пряко свързаното с него т.нар. сумирано изчисляване на работното време. Правителството, пригласящо на работодателските организации, на практика се отказва от изпълнението на националното споразумение, подписано между социалните партньори през юни миналата година. С него бе поет ангажимент националните правни регулации да се приведат в съответствие с международните актове. Става въпрос и за робовладелческото отношение към наетите в началото на XXI век. Особено сега, когато шестима безработни се състезават за едно работно място у нас. Когато не се знае как кризата ще удари тепърва икономиката. Когато близо 800 000 работещи са в бедност и половината от тях получават минимална заплата. 

Лесно е да се направиш на обиден или да извадиш на показ документална абракадабра, в същото време да загърбиш проблема, който ерозира от години. Въпреки несъгласието на БСП, парламентът прокара и скандални промени в Кодекса на труда. Бе допуснато грубо погазване на основния принцип на колективното трудово договаряне - прието бе, че в колективен трудов договор могат да се договарят по-неблагоприятни за наетите клаузи от установените в закона. А проблемът със сумираното изчисляване на работното време бе хвърлен на изпълнителната власт, която да го уреди с... наредба. Ясно, ще бъдат сезирани международните организации заради отказа на властта да прилага европейските актове. Но търпението на работещите вече е изчерпано! Ще се види още на 4 април.

Чуждите инвестиции намаляха с 62%

автор:Дума

visibility 11

/ брой: 134

НАП засякла само 255 кешови плащания над 10 000 лв.

автор:Дума

visibility 9

/ брой: 134

Възраждат идеята "донос-бонус"

автор:Дума

visibility 6

/ брой: 134

Европейският парламент се събра на първа сесия

автор:Дума

visibility 11

/ брой: 134

Тръмп избра сенатор за вицепрезидент

автор:Дума

visibility 9

/ брой: 134

Пожари бушуват на Балканите

автор:Дума

visibility 8

/ брой: 134

Накратко

автор:Дума

visibility 12

/ брой: 134

Касапи на Конституцията

автор:Александър Симов

visibility 10

/ брой: 134

За нуждата от ТЕЦ-ове

visibility 9

/ брой: 134

Глад за медицински сестри

автор:Аида Паникян

visibility 14

/ брой: 134

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ