Застаряваме и обедняваме

Политиката на повишаване едновременно на трудовия стаж и възрастта за пенсиониране, която България провежда, отваря нови проблеми във връзка със застаряването на нацията. Те са в областта на здравния статус, заетостта, доходите и качеството на живот на възрастната работна сила, както и в политиките и мерките за намаляването им. Удължаването на трудовия живот протича много по-бързо и рязко у нас при жените в сравнение с мъжете (от 55 г. през 2000 г. на 60 г. и 10 месеца през 2016 г.) - тенденция, която ще продължи и през следващите години, докато пенсионната възраст на мъжете и жените достигне 65 г.
На неотдавнашна демографска конференция стана ясно, че научна мрежа към ЕК се грижи за проследяване на здравето и политиките, свързани с удължаване живота на възрастните хора. Оттам предлагат в България да се обърне внимание на трудовия живот на възрастните, особено на жените, при които безработицата е по-висока и те по-трудно могат да натрупат необходимия трудов стаж. Съществува голяма разлика и между доходите при мъжете и жените. Експертите отчитат, че в много развити страни хората работят до 75 г., но с намаляването на раждаемостта намалява и работната сила, като проблемът с издръжката от пенсии става все по-сериозен. В този смисъл важен е проблемът с бъдещите доходи. Затова политиките за удължаване на трудовия живот при възрастните хора трябва да намерят място в българското законодателство.
Таня ЙОВЕВА