17 Октомври 2024четвъртък13:46 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Няколко думи

Кожодери

/ брой: 15

автор:Ивелин Николов

visibility 4968

Поискаха да не се вдига минималната заплата. После поискаха въобще да не се вдигат работните заплати. Поискаха (под сурдинка) да няма синдикати. Сега поискаха работниците да плащат по-голяма част от осигурителната вноска.

В същото време не заплащат дължимото за допълнителен труд. В същото време силом налагат трудови договори на минимални суми (плюс нещо под масата) и плащат осигуровки, колкото да не е без хич. Да му мислят онези, които ще излизат в отпуск по майчинство или ще се пенсионират.

В същото време не осигуряват нужните часове и дни за почивка. Да не говорим за безопасни условия на труд. Да не говорим за трудова медицина. За столово хранене. За профилактика. Какво беше това?

После ще поискат работниците изцяло да се осигуряват сами. После ще поискат да няма минимална заплата.

После ще поискат отмяна на петдневната работна седмица. После ще поискат отмяна на осемчасовия работен ден.

После - трудът въобще да не се заплаща.

После?

Ще поискат, защото има кой да им даде.

Те, т.нар. работодатели, си имат власт. Законодателна - със собствени депутати, изпълнителна - със собствени министри, съдебна - със собствени магистрати. Имат си и собствени "синдикати".

А наемните работници?

Те ще мълчат. Защото нито си имат профсъюзи, нито власт.

И всичко се завърта с 200 години назад. До кожите, които дерат от гърба на работника, както го е написал Маркс.

МО недопустимо наруши закона

автор:Дума

visibility 128

/ брой: 198

Румен Радев поиска основен анализ на трагедията с авиокатастрофата

автор:Дума

visibility 156

/ брой: 198

Съюзът на съдиите се обяви против избора на Сарафов

автор:Дума

visibility 140

/ брой: 198

Предлагаме инвестиции, които ще задвижат икономиката

автор:Дума

visibility 162

/ брой: 198

61% от питейната вода у нас се губи

автор:Дума

visibility 139

/ брой: 198

При цените на храните има възходяща есенна тенденция

автор:Дума

visibility 152

/ брой: 198

До 5 млн. евро глоба за спекулативни цени на храните в Гърция

автор:Дума

visibility 156

/ брой: 198

Харчим по 400 лв. на "Черен петък"

автор:Дума

visibility 127

/ брой: 198

ЕК частично замразява пари за Румъния

автор:Дума

visibility 125

/ брой: 198

РСМ и Албания с паралелни академии

автор:Дума

visibility 162

/ брой: 198

Българска следа в ДДС схема в Гърция

автор:Дума

visibility 133

/ брой: 198

Накратко

автор:Дума

visibility 150

/ брой: 198

Сбъркана държава

автор:Александър Симов

visibility 138

/ брой: 198

Поне в една класация сме първи. Уви, не е за хвалене

visibility 168

/ брой: 198

Срамен футбол

автор:Дума

visibility 137

/ брой: 198

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ