Лекарската заплата ще зависи от квалификация, регион и болница

Аида Ованес

Началната заплата на лекар без стаж и квалификация в болница да е или 50% от средната брутна, или 60% от медианната за конкретния регион и конкретната медицинска специалност. Това предлага Българският лекарски съюз като мотивационно възнаграждение на лекарския персонал. Моделът на методиката е разработен по задание на БЛС от Съвета по икономически и публични политики, изследователска и консултантска мрежа към Института по икономика и политики (УНСС). Той беше представен от председателя на съсловната организация д-р Иван Маджаров. 

Авторите на модела предлагат при формирането на заплатите да се взимат предвид регионът, в който е болницата, търсенето и предлагането на дадена специалност, натрупаният професионален опит и точките за професионална квалификация, които би трябвало всеки лекар да получава при продължаващото обучение. БЛС се ангажира заедно с професионалните дружества по различни специалности да разработи единна методика за присъждане на въпросните точки, които ще се основават на обучения за повишаване на квалификацията.  

Поради различията в регионите, както е известно, в София стандартът е най-висок, поради което вероятно лекарските заплати в страната ще бъдат доста по-ниски, което трябва да се коригира с определен коефициент, смята Маджаров. Според него необходимо е и да се обмисли възможност за фиксирана добавка за лекарите, работещи в болници в неблагоприятни региони.

Предложението за този модел на финансиране ще бъде внесено в работната група в МЗ, която работи над остойностяването на труда на медицинските работници.