На 3 работни дни умира един работник
Трудовите злополуки често не се регистрират, посочват от синдикатите
/ брой: 83
Всеки работен ден 11 души у нас претърпяват трудова злополука, а на всеки 3 работни дни, един работник в умира. Това са пресметнали експертите на КТ "Подкрепа" за 248 работни дни през 2023 г. Честотата на смъртните злополуки - една на всеки 31,13 трудови, спрямо една на всеки 30 за 2022 г., бележи тенденция по-скоро на застой, отколкото на намаляване, коментират от синдиката.
Както по-рано ДУМА писа, данните на НОИ сочат, че през миналата година със смърт са завършили 87 трудови злополуки, докато през 2022 г. са били 84. От КТ "Подкрепа" посочват, че в това число не са включени 40-50 смъртни злополуки, станали с неосигурени лица, предимно в строителство и селско стопанство. От синдиката са категорични, че въпреки вниманието и финансовия ресурс на работодателите, насочени към осигуряване на безопасност и здраве при работа, те не дават положителен резултат, нито тенденция поне към намаляване.
Оперативните данни на НОИ за първо тримесечие на 2024 г. сочат, че регистрираните случаи на трудов травматизъм са 756 при 639 година по-рано, което е нарастване с 11,8%.
Както многократно е коментирал пред ДУМА вицепрезидентът на КНСБ Огнян Атанасов, у нас трудовите злополуки са много повече в България, но не се декларират.
През тази година 28 април мина под мотото: "Осигуряване на безопасност и здраве при работа в променящ се климат". Докладът на Международната организация на труда разкрива тревожни нови данни за въздействието на изменението на климата върху безопасността и здравето на работниците по целия свят, които са изложени на повишен риск от прекомерна топлина, ултравиолетова радиация, екстремни метеорологични явления, замърсяване на въздуха, векторни болести и агрохимикали. Данните сочат, че от 2000 г. насам в ЕС се наблюдава 42% увеличение на смъртните случаи на работното място, свързани с високите температури.
От Главната инспекция по труда съобщават, че през 2023 г. са получили 55 сигнала за работа при високи температури, като повечето са за работа на закрито. Според трудовите инспектори практиката показва, че при работещите на открито работодателите по-често се съобразяват с горещините и прилагат мерки за намаляване на отрицателните последици от работата при високи температури.
У нас все още нямаме регулация за работа на открито, но има наредба за за микроклимата, която регулира температурите при работа в закрити помещения.