69 на сто от младите лекари в МУ в София ще останат у нас

69% от завършващите Медицинския университет в София планират да останат на работа у нас. Това означава, че в близките седмици около 167 млади медици ще влязат в болничните заведения или ще заработят в доболничната помощ. Значително преобладава изборът за работа като „лекар в клиничната практика" - 85%, и отчетливо нараства броят на желаещите да станат общопрактикуващи лекари - 11%, в сравнение със 7,7% в предишния випуск. Това сочи анкети сред бъдещите лекари.
Най-желаната специалност от завършващите е „Анестезиология и реанимация". Към нея са се насочили 10,78%, което е със 7 на сто повече от миналата година. На второ място лекарите са посочили „Педиатрия" - 10,29%, на трето място е „Хирургия" - 8,33%. Следват „Офталмология" - 5,88%, „Ендокринология" - 5,63%, и „Дерматология" - 5,39%. Еднакъв интерес се регистрира към специалностите „Кардиология", „Акушерство и гинекология" и „Ортопедия и травматология", които са предпочетени от 4,9% от абсолвентите. Останалите специалности са предпочитани от 1% до 3% от завършващите. 96% от тях вече са се ориентирали към определена специалност. Едва 4% все още не са решили какво искат да практикуват. Традиционно нисък остава процентът на онези, които биха избрали кариера във фармацевтични компании - 2%.
Най-важните три очаквания на младите лекари са да се подобри заплащането на лекарския труд - 18,2%, да се подобри управлението на всички нива в здравната система - 17,2%, и да се изработи ново, по-добро законодателство - 13,6%. Те подчертават също и необходимостта да се поддържа съвременна апаратура, както и да има възможност за израстване на кадрите в системата на здравеопазването.
30% от младите лекари планират да напуснат страната, като интересното е нарастването на желаещите да работят в САЩ. Те съставляват 10,4%, като увеличението е с 5% в сравнение с миналата година. В същото време има спад с около 3% при онези, които ще изберат страна от ЕС за своята реализация - 77,7%.
Мотивите на напускащите България са по-високо заплащане в чужбина - 23,8%, и по-добра организация на здравната система - 20,3%. 13,5% от дипломиралите се продължават да посочват като причина да заминат обстоятелството, че развитието на младите кадри в здравната система у нас става трудно.