Бизнесът очаква да се свие наемането на хора

Свиване на назначенията на нови работници очаква бизнесът, показва анкета сред финансовия сектор, в която участват представители на търговски банки, инвестиционни посредници, пенсионноосигурителни дружества и управляващи дружества.
Наблюдава се известно влошаване в очакванията на финансовите посредници относно броя на заетите в икономиката в сравнение с предходните анкети. Като цяло повечето от тях (53%) очакват да няма изменение в броя на заетите на годишна база, но балансът е вече отрицателен. За разлика от предходните години делът на тези, които очакват намаление на броя на заетите (27%), вече е по-голям от относителния дял на финансовите посредници, очакващи увеличение (20%).
Данните от бизнес анкетите на НСИ за стопанската конюнктура през октомври и ноември 2024 г. показват, че единствено в търговията на дребно продължават в най-голяма степен да очакват увеличение на заетостта, докато в строителството, промишлеността и услугите те са близки до балансовата оценка (без изменение). Въпреки, че в промишлеността не се наблюдават сериозни изменения в очакванията за динамиката на заетостта, регистрирани през последните 12 месеца, трябва да се има предвид, че според данните на НСИ от Системата на националните сметки, това е секторът, регистриращ годишен спад на броя на заетите през последните две години.
Междувременно стана известно, че с близо 15 000 по-малко са предложенията  на месечна база, според кариерния сайт "Джоб тайгър". В последния месец на 2024 г. обявите за работа са намалели с 39 на сто спрямо предходния, съобщава БТА. Държавната информационна агенция се позовава на месечния анализ на HR компанията и кариерен сайт "Джоб тайгър". Спадът възлиза на близо 15 000 предложения по-малко на месечна база, като общият брой на обявите в края на декември е около 23 200, съобщиха от компанията. На годишна база също се отчита спад на обявите от 23 на сто. Те са с около 7000 по-малко спрямо края на декември 2023 г.
Според "Джоб тайгър" този драстичен спад на предлагането на работа се дължи на съчетаването на празничните почивни дни с малкото работни дни в края на месеца, което е оформило дълги почивни периоди от близо една трета от месеца и е довело до много по-слаба активност както от страна на работодатели, така и от търсещите работа.
През ноември обявите за работа са намалели с 8 на сто спрямо предходния месец, по данни на компанията. С около 3000 по-малко са били предложенията за работа в страната, като техният общ брой в края на месеца е бил малко над 38 000. Спрямо ноември 2023 г. беше отчетен ръст от 3 на сто или около 1000 предложения повече.
Очакванията са с началото на 2025 г. и работния сезон предложенията за работа да нараснат.
Като ефект от резкия спад на обявите през декември във всеки един от секторите се отчита двуцифрен спад. Най-голям спад се отчита в сектор "Търговия и продажби" (3560 предложения по-малко, 37 на сто спад), следван от "Производство" (2760 предложения по-малко, 44 на сто спад) и "Хотелиерство и ресторантьорство" (1770 предложения по-малко, 36 на сто спад). Следват секторите "Логистика и транспорт" (1650 предложения по-малко, 39 на сто спад), "Административни и обслужващи дейности" (1580 предложения по-малко, 36 на сто спад), "Строителство" (1050 предложения по-малко, 48 на сто спад), ИТ (900 предложения по-малко, 29 на сто спад), "Здравеопазване и фармация" (850 предложения по-малко, 39 на сто спад), "Счетоводство, одит, финанси" (660 предложения по-малко, 33 на сто спад) и "Маркетинг и реклама" (400 предложения по-малко, 38 на сто спад). На годишна база също се отчита спад във всички сектори.