09 Ноември 2024събота15:02 ч.

ВРЕМЕТО:

В събота вятърът ще се ориентира север-североизток и ще се усили. С него ще прониква по-студен въздух и максималните температури в по-голямата част от страната ще бъдат между 8° и 13°, в София - около 13°, на морския бряг – 10°- 11°, на места в Южна България - до 15°- 16°. Облачността ще се увеличава и в края на деня в североизточните райони ще завали дъжд. В събота вятърът ще се ориентира север-североизток и ще се усили. С него ще прониква по-студен въздух и максималните температури в по-голямата част от страната ще бъдат между 8° и 13°, в София - около 13°, на морския бряг – 10°- 11°, на места в Южна България - до 15°- 16°. Облачността ще се увеличава и в края на деня в североизточните райони ще завали дъжд.

Все повече непълнолетни работят

/ брой: 110

автор:Дума

visibility 1113

За петте месеца на 2024 г. Инспекцията по труда е издала 3404 разрешения за работа на деца. От тях 3304 са за подрастващи от 16 до 18 г. Най-много разрешения са предоставени в областите Бургас, Варна, Пловдив, София град, Софийска област и Благоевград, съобщават от ГИТ на 12 юни - Световният ден срещу детския труд. Пред тази година от Международната организация на труда призовават: „Нека изпълним ангажиментите си: Да сложим край на детския труд!“.
За същия период на м.г. са дадени 2545 разрешения, а за цялата 2023 г. инспекцията е издала 14 827 разрешения за работа на непълнолетни, докато през цялата 2022 г. са били 11 933. Това е повече и от предпандемичната 2019 г., когато са били 9407 разрешенията, припомнят от ГИТ.
Най-често непълнолетни се наемат за извършване на дейности в хотелиерството, ресторантьорството и търговията през дългата лятна ваканция.
Непълнолетни могат да бъдат наети на работа само след предварително разрешение от ГИТ. Ако подадените от работодателя документи са коректни, създадена е организация и решение от Инспекцията по труда се взема в рамките на 2 дни, въпреки че срокът е седемдневен. От работодателите се изискват документи, които са задължителни за всяко работно място, независимо дали на него ще се наемат непълнолетни, или пълнолетни. Разликата е, че при наемане на подрастващи под 18 г. те се представят предварително в Инспекцията, а при наемане на пълнолетни – при проверка. Непълнолетните работят при облекчени условия - имат право на удължен отпуск от поне 26 дни, не могат да полагат тежък физически труд, както и да извършват работа, свързана с въздействие на физични, химични и биологични агенти и която създава риск за тяхното физическо и психическо развитие. Работното време за тях е 35 часа седмично при петдневна работна седмица, за което следва да получават поне минимална заплата. Забранено е полагането на извънреден и нощен труд. Ненавършилите 16 г., нощен е трудът, положен от 20 ч. до 6 ч. сутринта.
В България наемането на непълнолетни без разрешение от ГИТ се смята за престъпление. При установяване на такова нарушение се уведомява Прокуратурата за започване на наказателно производство.

Служители в АЯР на протест за по-високи заплати

автор:Дума

visibility 1542

/ брой: 214

"Лукойл": Не продаваме рафинерията в Бургас

автор:Дума

visibility 1548

/ брой: 214

25 нови влака от "Шкода" пристигат до 2026 г.

автор:Дума

visibility 1037

/ брой: 214

Брюксел разследва "Виза" и "Мастъркард" за таксите

автор:Дума

visibility 1405

/ брой: 214

Управляващата коалиция в Германия се разпадна

автор:Дума

visibility 1524

/ брой: 214

Харис обеща помощ на Тръмп до инаугурацията

автор:Дума

visibility 1518

/ брой: 214

В САЩ разработват план за мир в Украйна

автор:Дума

visibility 1560

/ брой: 214

Накратко

автор:Дума

visibility 1461

/ брой: 214

Пътят на разбитите надежди

автор:Александър Симов

visibility 1323

/ брой: 214

Непредсказуемият Тръмп

visibility 1347

/ брой: 214

БСП е микросвят, отражение на прехода

visibility 1401

/ брой: 214

Агнето сито и вълкът цял

автор:Гарабед Минасян

visibility 1303

/ брой: 214

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ