146 433,81 лв. взел от отпуски кабинетът "Борисов"

За периода на мандата си 27 юли 2009-13 март 2013 г. 28-те министри от кабинета "Борисов" начело с премиера си са получили 146 433,81 лв. от неизползвани отпуски. За "спестените" над 830 дни всеки е бил възмездяван върху брутното възнаграждение. Тази е причината проф. Анна-Мария Борисова да е взела за 8 работни дни 1589,76 лв., а вицепремиерът Симеон Дянков за 9 дни "само" 1475,78 лв. Дянков е шампион в използването на полагаемия се отдих за министерския труд - само 4 неизползвани дни са му останали за 2009 г. и 5 от 2013 г.
Четиримата здравни министри, които доведоха системата на здравеопазването до нови висоти, са спестили законно 72 дни отдих, за което са получили общо 11 878 лв.

Най-работлив, естествено, и по документи е бил Бойко Борисов. За 74-те дни неизползван отпуск премиерът е прибрал в края на предсрочно приключилия си мандат 16 499,18 лв. По трудолюбие го следват Мирослав Найденов с 55 дни неизползвана отпуска, Тотю Младенов - 53, Томислав Дончев - 52, Вежди Рашидов - 45, Божидар Димитров - 44, Ивайло Московски - 40. Сравнен с тези самоотвержени труженици, Симеон Дянков си е почивал като обикновените граждани и държавните служители.
Законодателството повелява работникът да ползва отдих по график, утвърден от работодателя, а за следваща година да прехвърли най-много 10 дни. За министрите обикновените закони не важат, макар обезщетението да им е изплането съгласно чл. 224, ал.1 от Кодекса на труда, който гласи: "При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят има право на парично обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж". Затова към датата на освобождаването им от заемания пост членовете на кабинета "Борисов" са прибрали 146 433, 81 лв. обезщетения за неизползван платен годишен отпуск.
Членовете на МС се избират от Народното събрание и нямат работодател по смисъла на т. 1 от Допълнителните разпоредби на Кодекса на труда. Затова за тях не се прилага чл.173, ал.1 от КТ, според който до 31 декември на предходната календарна година работодателят утвърждава график за ползването от работниците и служителите на платения годишен отпуск за следващата календарна година, обясняват експерти в трудовоправните отношения.
"Назначените" от Народното събрание или като определени или назначени от МС, или от президента имат право на удължен редовен платен годишен отпуск в размер на 30 работни дни, твърди чл.31, ал.1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, ръководните служители по трудово правоотношение в централните и териториалните органи на изпълнителната власт, заемащи някои от длъжностите по чл.19, ал.2-4 от Закона за администрацията, и техните заместници, както и заемащите длъжности по трудово правоотношение въз основа на избор. Министрите пък имат право на 30 работни дни платен отпуск на календарна година или пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж. Тези близо 150 хил. лв. може да се окажат от малкото законно придобити от предишното правителство, шегуваха се вчера в социалните мрежи зевзеци.
ДУМА припомня, че през 2010 година ГЕРБ решиха всички неизползвани отпуски да бъдат ползвани до 2012 година, а ако това не стане, те просто да бъдат изгубени. За първи път тогава реално се задейства 2-годишната давност на неизползваните отпуски. Целта на промените беше да бъдат заставени служителите да използват целия полагащ им се отпуск в рамките на текущата година. От законотворчеството на ГЕРБ най-засегнати се оказаха държавните служители, защото в местната и централната администрация имаха най-много натрупани стари отпуски.


- Бойковизми -

2010 г.

* Аз неслучайно питах и синдикатите къде са били, когато са натрупвани по 200, по 300 дни отпуска на един човек? На човек. И сега ние трябва или да ги платим тези стотици дни отпуск, или да го няма година и половина в отпуск. И питам кой е този железен човек, който е работил години, години без никаква отпуска? И питам коя е тази длъжност в държавата, която има незаменим човек.
* На един директор на дирекция в едно министерство му се полагат 43 дни платен отпуск, прибавяме и празниците, на практика има служители, които работят по 200, 200 и няколко дни в годината... Един човек, ако има 2 месеца отпуск, ако е музикант, той ще забрави да свири.
* Скоро при Трайков имаше една служителка с 280 дни отпуск. Ами тя, ако реши да си ги ползва, ще забрави къде е работното й място. Ако решат да преместят министерството през това време, няма да може да го намери.