05 Ноември 2024вторник10:10 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Бедна ти е фантазията

/ брой: 145

автор:Лозан Такев

visibility 3913

Това наистина може да се случи само в страната на неограничените възможности... Има и такава страна на Балканите. Почти всеки втори и трети трудещ се у нас се труди яко и почти не ползва годишен платен отпуск, е видно от последните известени новини. Почти всеки втори и трети трудещ се у нас има да получава по 10-15, а  по-близо до властимащите и по 20-30 хил. лв. само от от неизползвани дни от годишния отпуск! Цяло лято институции, държавни обединения, академии, вузове, институти, особено парламентарните структури и техните служители почти не работят, а се оказва на практика, че там кипи неуморен и незаменим труд. А по кодекса на труда всеки трябва да отпочине и да възстанови силите си за нови дела.
   У нас, както винаги има и твърде често обратни... примери. Всички знаем не един и двама народни представители, особено един, които за последните 15-20 години я имат, я нямат седем-осем работни посещения в парламента - когато депутатите са заклевали примерно... В останалото време са в годишен отпуск. И няма да се очудя, ако и те имат да получават обезщетения за неизползвани годишни отпуски, вместо необходимост да отработят неприсъствените си дни по време на прехода. Наистина, това може да се случи само в една напреднала като нашата страна на неограничените възможности, за която остава вярно твърдението: "Бедна ти е фантазията какво може да стане в страна, където животът, политиката, общественото поведение и балканската практика са истинско приключение"!

Драстичен воден режим в Плевен

автор:Дума

visibility 352

/ брой: 210

Откриха 463 флакона райски газ в дискотеки в София

автор:Дума

visibility 417

/ брой: 210

Деца изпаднали в абстиненция след забраната за телефони в училище

автор:Дума

visibility 500

/ брой: 210

Работодатели оспорват в съда по-високата минимална заплата

автор:Дума

visibility 515

/ брой: 210

Подписват договор за новите реактори в АЕЦ "Козлодуй"

автор:Дума

visibility 505

/ брой: 210

ВМЗ-Сопот с нов стар директор

автор:Дума

visibility 484

/ брой: 210

Предлагат данък върху новите дрехи

автор:Дума

visibility 533

/ брой: 210

Скопие окончателно се ангажира с Коридор 8

автор:Дума

visibility 466

/ брой: 210

Албанският премиер разгневи Гърция

автор:Дума

visibility 466

/ брой: 210

Заплашиха съдийка за промигрантско решение

автор:Дума

visibility 460

/ брой: 210

Накратко

автор:Дума

visibility 469

/ брой: 210

Чорбаджийски неволи

автор:Аида Паникян

visibility 462

/ брой: 210

Забрави ли ЕС кой е Б.Б.

автор:Юри Михалков

visibility 483

/ брой: 210

Лицемерие в нещастието

автор:Таня Глухчева

visibility 444

/ брой: 210

Бананова република

visibility 394

/ брой: 210

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ